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本报讯据自治区社会保险事业管理局提供的最新资料表明，到2005年我区企业离退休人员养老金全部实行了社会化发放方式，已经连续八年实现了零拖欠，发放养老金82亿元，保证了离退休人员的晚年基本生活需求。
上世纪90年代中期，随着企业改革步伐加快，企业在改制过程中，一些企业出现了长期拖欠离退休人员养老金的情况，严重影响了离退休人员的晚年生活，也给社会带来了不 稳定因素。对此，1998年中央将基本养老保险收支方式由差额结算改为全额结算，不论参保单位缴纳的基金是否到位，而离退休人员的养老金必须做到按规定时间全额直接发放到离退休人员手中，发放方式也由原先企业或社保局发放改为委托国有商业银行或邮政等社会性服务机构发放，对发放机构实行协议化管理，建立起养老金发放的刚性机制。为了确保养老金能够做到不迟发一天，不少发一分，不错发一人，这些年来，全区社会保险部门不断加大基金征缴和清欠力度，开展离退休人员养老金领取资格调查，加快全区养老保险信息系统建设，于2004年底实现了全区养老保险业务联网，按照全国统一标准修订完善了每一位参保人员90余项信息数据。1998年至2005年8年间共累计征缴基金亿元，发放养老金82亿元，几次为离退休人员调增养老金，2005年9月，又将企业退休人员冬季采暖费从101元调高到701元。(江澎 刘涛)
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