我市职业学校毕业生就业率达９０％以上

　　我市初步形成初中高职相衔接 专业基本覆盖一二三产业的职业教育体系

　　本报讯（记者顾晓萍）为社会培养了近7000名具有娴熟服务技能的优秀毕业生，其中80％人走上了管理岗位，就业范围从石家庄走向北京、广州、深圳等大城市……在去年全国职业教育工作会上，市旅游学校正是以突出的办学特色和显著的办学成绩，荣获了全国职业教育先进单位称号。这是我市职业教育发展势头看好的一个缩影。

　　在“市场”中办学

　　市一职、二职、三职、市职教中心、市财会学校等单位，每年都依据市场对技能型人才的需求，合理优化专业结构，加强专业建设。要想把学校做大做强，就要学会在“市场”中办学，这是众多职业学校求发展中形成的共识。目前，在我市156所各级各类职业学校中，一个初、中、高职相衔接，专业基本覆盖一、二、三产业的职业教育体系已初步形成。

　　藁城是农业大市，农村人口多，藁城市职教中心根据当地实际，在对学校农、林、牧传统骨干专业建设不放松的同时，不断对其改造和提高，为当地农业结构调整服务。同时，还针对当前我国制造业人才较为紧缺这一有利时机，加强数控、机电一体化、电子电工、电子安装等专业建设，以适应工业化对新型技术人才的需求。根据产业结构调整及我市城市发展的需求，市城乡建设学校积极优化专业结构，已形成了以工民建、市政工程、建筑装饰等为骨干的专业群，培养出来的学生在市场中很走俏。

　　就业与招生两看好

　　校企合作、校校联合办学等多种形式培养技能型人才，让更多的职业学校毕业生一毕业就能上岗工作，总体就业率达90％以上。这也促使了职业学校招生势头看好，2005年河北省中等职业学校扩招10万人，省给我市招生任务为6.1万人，我市实际完成扩招6.74万人。

　　栾城县职教中心通过与企业座谈、信息发布会等多种形式，与企业、单位签订人才培养合同，实行订单培养，避免了培养的盲目性，实现了人尽其才的目标。同时，他们建立了就业服务指导机构，为毕业生就业提供信息、咨询服务和便利条件，并开辟了青岛、天津、北京等稳固的就业基地，学生就业率达95％，短期培训就业率达80％。

　　全国县级职教中心发源地鹿泉职教中心，通过与北京、天津等城市建立长期固定就业关系，每年为中央机关输送餐饮客房服务专业毕业生20至30人。同时，他们根据当地水泥、机械加工、采矿等乡镇企业多这一特点，积极为其培养专业对口的技能型人才，每年为乡镇企业输送毕业生200至300人。高邑职教中心不断拓宽就业市场，去年一次为苏州工业园区3家台资企业输送毕业生400人，月收入1200元左右，并上了各类保险。