本报讯（记者 彭德倩）“博士生导师”的岗位向来是教授专属，上海财经大学准备“破一破”。昨日从该校传出信息：下学期开始，财大经济学院将有11位“海归”副教授、助理教授带教博士生，他们平均年龄不到36岁，其中包括8位刚刚毕业的博士。院方称，今后若国内教师在专业上特别出众，同样也有机会。
财大博导选聘专家组日前讨论通过，从海外特聘副教授、助理教授作为博士生导师
，指导“硕博连读”学生完成学业。校研究生部副主任朱为群说，这是一次强化“博导”岗位意识、淡化其身份意识的改革探索，旨在充分发挥人才潜力，对吸引更多人才有示范作用。
在该校常规选聘博导的基本条件中，“职称为正教授”、“完整带教过一届硕士研究生”、“主持过三个以上省级科研项目”等条款赫然在目。以此比照，这11位教师几乎都不够格：3位副教授和8位助理教授，最小的李桃年仅28岁，绝大多数刚从哈佛、普林斯顿等国外高校获得博士学位，没有带教学生的经历，绝对属于“破格”。
经济学院党委书记程霖说，当初学校招聘这些海外人才时已设立了很高的“门槛”。在欧美国家，助理教授以上就可以带教博士研究生。从国际标准来看，他们完全具备当博导的资格。目前，学校“经济学创新平台”中“硕博连读”培养计划在课程设计、教材上已与国际全面接轨，这次在导师的选聘方面也希望做一些有益尝试。此外，这批教师掌握着如今经济学研究领域最前沿的理论和项目，又处于学术上创新能力最旺盛时期，应该让他们充分发挥培养人才和研究攻坚作用。他们之中，去年5月刚毕业于亚历桑那大学的杜宁华博士师从2002年诺贝尔经济学奖得主维诺·史密斯，专攻在国内尚属空白的实验经济学；毕业于加州大学伯克利分校的陈庆池博士，已在国际经济学顶级刊物《美国经济评论》上发表论文。
“成为博士生导师”已成为财大海外招聘的优厚条件之一。经济学院院长助理龚关坦言，目前国内高校对海外经济学人才的争夺越来越激烈。如清华、上海交大分别开出32万元、25万元的高薪，厦大、北大等也在“摩拳擦掌”。而带教博士生，尽早形成自己的团队，在许多人才眼中极具吸引力，无疑是选择时的一个重量级砝码。
