利润涨了不涨工资会流失人才影响企业发展

http://www.sina.com.cn 2006年01月18日09:54 沈阳晚报

　　工资，是劳动者最关心的问题。在劳动力市场中，最常听到”企业效益挺好，可好几年不涨工资”的牢骚。1月17日，沈阳市就业服务局高级职业信息分析师高凤祥在接受记者采访时表示，企业“只涨利润不涨工资”的短视行为，将导致“丢了西瓜捡芝麻”。

　　日前，作为沈阳唯一的高级职业信息分析师，高凤祥表示在工资方面，有些老板认为对员工抠点儿，就会利于降低人工成本。但因为他们忽略了工资体系的成本不仅取决于支

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出，而且还取决于效率。在劳动力市场，许多聪明的老板深深体会到：最贵的劳动力往往最便宜，特别是对那些能解决操作难题的高级技师而言。为这样的技能人才支付的工资，与其为企业直接创造的利润相比，实则投入了芝麻，收获了西瓜。本报记者朱峰实习生黄雪娇

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