本报讯（记者姜明）“强调主动维权，就是要求我们必须主动预测、准确掌握新形势下容易发生侵权行为的苗头，把维权工作做在前面，走出一条多元着眼、超前预测、细致疏导、分类施策、主动维护的新路子。”这是天津市委常委、市总工会主席散襄军日前在市总十四届八次全委（扩大）会上指出的。
散襄军指出，工会强调主动维权，必须努力实现从事后的被动维护向事前、事中的
主动维护转变，最大限度地把侵权行为减少到最低程度，把劳动关系矛盾解决在未激化之前；强调依法维权，必须把工会维权纳入法制化的运行轨道，融入依法治市的进程和加强社会建设与管理的大格局中；强调科学维权，必须要以建立健全宏观参与机制、基层劳动关系协调机制、职工民主管理机制、劳动法律监督机制、劳动争议预警和处理机制、困难职工帮扶机制等为重点，拓宽思路、规范职责、完善手段，最大限度地发挥维权机制的整体效能。
散襄军强调，在维权领域中，要以改制企业和非公有制企业为重点；在维权对象上，要以下岗失业人员、困难职工群体和进城务工人员为重点；在维权内容和主要任务上，要以提高劳动合同的签订率和履约率，提升平等协商、集体合同制度的建制率和职工覆盖率，创新和完善职工参与民主管理的多种实现形式及加大职工安全生产、劳动保护监督检查力度为重点；在维权手段上，要以劳动合同、工资集体协商和职代会为重点，有针对性地开展工会维权工作；在维权的范围上，要明确维护职工的劳动就业权利、获得劳动报酬权利、社会保障权利、劳动安全卫生权利、民主权利、精神文化权利、社会权利，依法保证职工享有这“七项权利”。
