领导忽视教育难晋升

　　本报讯教育工作不力的县（市、区）党政正职和分管副职，将被全省通报批评，原则上还不能被提拔使用。记者昨天从省政府教育督导团获悉，我省今年在105个县（市、区）全面启动对党政领导的教育督导考核。

　　根据省委、省政府要求，我省将用5个月的时间，基本完成2005年度县（市、区）党政领导干部教育工作督导考核。考核结果分优秀、良好、合格、不合格4个等级。考核结果

“优秀”的县（市、区），将在项目立项、专项拨款等方面得到优先安排，同时成为领导干部提拔任用的依据之一。

　　考核“不合格”的县（市、区），将在全省通报批评；其党政领导干部当年度考核不能评为优秀，原则上不能提拔使用；问题突出的，要追究相关责任。截留、调控、克扣、挪用教育经费，以及教师工资发生新拖欠等现象的县（市、区），其教育督导考核结果都为“不合格”。

　　对县（市、区）党政领导干部进行教育工作督导考核，在我省是第一次。肥西县、灵璧县、太湖县、宣州区等4个试点县区的教育督导考核于去年8月展开，其考核结果不久将在全省通报。

　　（本报记者 殷平）