想方设法打造百万新岗位

　　增加就业岗位，顺利实现并轨；调整养老保险缴费比例，做实个人养老保险；建立首席技师制……1月18日上午，记者从全省劳动保障工作会议上获悉，作为“十一五”开局的头一年，2006年全省劳动保障系统将围绕这3个重点服务全省劳动者。

　　城镇新增就业40万人

　　目标：今年，全省将力争实现城镇新增就业40万人，下岗失业人员再就业15万人，转移农村剩余劳动力30—50万人，这意味着全省在2006年要创造百万个左右的新岗位。“十一五”期末，全省将新增城镇就业岗位175万个，转移农村剩余劳动力15万人。

　　行动：省再就业领导组将联合有关部门出台配套政策，重点落实对中小企业特别是劳动密集型企业的扶持政策，通过开展“再就业援助月”、“劳动力市场清理整顿专项活动”、创建“充分就业社区活动”和在大中城市开展“民营企业招聘周”4个专项活动，鼓励下岗失业人员自谋职业、自主创业；今年上半年，全面完成下岗工基本生活保障制度向失业保险制度并轨，做好社保关系转移、接续等工作，同时清理和废止歧视、限制农村劳动力的规定和不合理收费，加大劳务输出，实现劳动力转移。

　　养老险参保达302万人

　　目标：今年，全省企业参保人员养老保险参保人数将达到302万人，同时做实个人养老保险账户，到“十一五”期末，全省养老、失业、医疗等社会保险覆盖率要达到80％。

　　行动：城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员将纳入覆盖范围。从今年1月1日起，全省企业养老保险个人账户将从11％调整为8％，个体工商户和灵活就业人员缴费基数由原来全省上年度职工平均工资的60％—300％调整为100％。6月底将出台新政策，统一启动新的基本养老金计发办法，财政扶持要做实个人账户。鼓励企业，特别是省属企业实行企业年金制度。失业保险将以事业单位和非公有制企业作为扩面重点；医疗保险将大力推进非公有制企业参保；完善灵活就业人员参保办法，尤其是农民工医疗保险待遇，工伤保险将重点推进非煤矿山、建筑工地和化工等高危行业企业参保工作，让更多的人享受社会保障权利。

　　培训下岗失业人员10万人

　　目标：今年新培养技师5000人，每年创业培训300人，下岗失业人员年培训达到10万人。到“十一五”期末全面推行全面加强职业培训，落实完善高技能人才工作、职业教育和农村劳动力转移培训。

　　行动：制定高技能人才培养、使用、评价、激励等政策措施，出台《关于在企业建立首席技师制度指导意见》、《山西省技术能手评选表彰办法》和《山西省高级技师享受政府津贴实施办法》等，在30户省管大型企业全面推行首席技师制度，推动职业培训的统筹管理。集中社会优质资源，推动创业培训与项目开发、专家指导、融资服务、跟踪扶持创业服务体系。组织好技校招生工作，实施能力开发计划和技能资格准入制。

　　本报记者任志霞(来源：山西新闻网 山西晚报网络编辑：赵芳)