社科院今年也将推“院士” 计划五年引进150名学科骨干

　　据新华社电中国社会科学院将加强科研队伍和管理队伍建设，推出５０名左右享誉国内外的知名学者。

　　记者从中国社会科学院２００６年度工作会议上获悉，社科院还将培养２００名左右政治和业务素质良好、具有发展潜力的科研骨干，选拔１００名左右在不同岗位做出突出贡献的优秀管理人才。

　　五年推出百项重大成果

　　“十一五”期间，社科院还将推出１００项左右具有重要社会影响和科学价值的重大科研成果；建设１００个左右国内一流、并具有国际影响的重点学科；争取１０个左右的研究所成为国际知名的研究所；建成院、所两级科研成果库、学术期刊库和个人信息资料库；组建学部，建立国情调研机制，实行研究员分级制度，对外学术交流的层次、规模和效益显著提高。

　　五年引进１５０名学科骨干

　　中国社会科学院在未来五年力争每年吸引３０名左右学科带头人及学科骨干，并特别为马克思主义研究院和国际学科方面以及若干“绝学”吸引急需人才创造条件。

　　同时，社科院将加强后备学科带头人队伍建设，办好博士后流动站，争取在站博士后研究人员“十一五”期间达到５００人左右，成为选拔学科带头人和科研骨干的重要基地，每年选派４５岁以下、１００名左右的科研骨干到国（境）外学习、培训和进修。

　　将组建人文等五大学部

　　社科院计划在今年早些时候成立人文学部、经济学部、法学社会学部、国际问题研究学部和马克思主义研究学部，并推出荣誉学部委员和学部委员，其学术地位大致相当于中国科学院、中国工程院院士。

　　据了解，首批学部委员将从中国社科院在职的具有正高级专业技术职称的优秀学者中产生。中国社科院３０多个研究所按照各自研究人员数量，分别推选了１－４名学部委员候选人。学部委员今后每两年增选一次，增选工作由学部主席团组织进行。