为了员工能再来年底工资发一半 用人单位违法

　　荆楚网消息（楚天金报）记者 饶纯武 刘蔚丹 实习生 王琳 报道：临近岁末，一些用人单位发工资留一半，美其名曰“挽留”人。劳动部门明确表示，工资应按月足额发放，留一半明显违法。

　　昨日，汉口黄浦路某酒店服务员刘小姐说，每月18日发上个月的工资，可昨日只发放了一半。老板解释说，余下的工资下个月一起发放，是想挽留大家继续在此上班。

　　汉正街一名服装工人反映说，老板以前发工钱都很及时，到了年终就拖拖拉拉，去年12月份的工资至今也没发。

　　来自四川的民工小谭说，他在一建筑工地做钢筋工，工程还未完工，老板每月只支付生活费，最后也只给了500元让他们回家过年，工钱春节后再来结算。小谭说，家中有老有小，还有小孩上学，这500元怎么够用？

　　武汉市劳动和社会保障局有关人士指出，我国劳动法明文规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。否则，劳动监察部门接到举报后会进行查处。同时，劳动部门也提醒用人单位，要想真正挽留员工，除了创造良好的工作环境外，还应注意与劳动者签订劳动合同。