本报讯（记者李云萍实习生董姣）记者从昨天召开的全省人事编制工作会议上获悉，2006年，“京津冀人才开发一体化”成为我省人才工作对外开放新亮点。
省人事厅厅长宋太平说，人才流动和区域合作是个大趋势。2006年，我们要顺势而为，做好京津冀人才开发一体化这篇大文章，认真落实《京津冀人才开发一体化合作协议书》议定事项，研究制定加强区域合作的具体实施意见。坚持资源共享、政策协调、优势互补
、互利互惠的原则，进一步推动人才市场统一开放、信息共享、职称资格互认、人才培养等合作。针对区域经济发展的形势，与京津联手谋划和共同研究制定有利于区域经济协调发展、人才资源优化、人才素质提升的新政策，提高整个区域人才合作水平，让“京津冀人才开发一体化”成为我省人才工作对外开放新亮点。
据悉，2006年，我省人事工作还将打造五个品牌，除了以“京津冀人才开发一体化”为主要内容的“区域合作”这个品牌外，还将打造“考录公正”品牌、“服务平台”品牌、“人才市场”品牌、“引智惠农”品牌。“服务平台”重点建好四个平台，即毕业生就业平台、博士后发挥作用的平台、留学人员创业的平台，以及军转干部创业和就业的平台。在打造“人才市场”品牌中，我省将完善以省人才市场为龙头的全省人才市场体系，抓好县级人才市场建设，发挥区域性人才市场作用，规范基础性人才市场，发展专业性人才市场。积极开发人才测评、岗位管理、人才选聘等服务项目，发展健全各项人事代理业务，积极培育国际人才交流市场，推动省市县三级网上人才市场对接，逐步实现信息资源共享。
