吉林省就业和社会保障工作会议 告诉你5个好消息

　　■最低工资标准有望调整 ■试推企业年金制 ■再就业“优惠”将更多 ■“城镇居民住院医疗保险”将出台 ■事业单位要给“新人”缴养老保险

　　本报讯（记者 王瑾）再就业优惠政策还能更优惠吗？最低工资有可能涨吗？事业单位新人养老保险怎么个缴法……每一位劳动者，最关心的莫过于劳动保障新一年有没有新精神。昨天召开的吉林省就业和社会保障工作会议上，透露出不少好消息，每一个都与您息息

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　　每月360元的最低工资标准您一定不陌生，因为它已经2年没变了。从2003年执行至今，一直没有调整过。昨天的会议传出消息，我省为落实2005年国家新出台的《最低工资规定》，今年将适时调整该标准，这意味着每月360元的最低工资标准有望提高。

　　在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内，劳动者只要提供了正常劳动，用人单位应依法支付的最低劳动报酬即为最低工资标准。在剔除下列各项以后，您的工资不该低于最低工资标准：延长工作时间工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

　　如果您是计件工资或提成工资，在科学合理的劳动定额基础上，您拿到的工资也不得低于这个标准。

　　“退休后1个月咋少赚好几百？”这是不少退休人员面临的现实问题，造成这种情况的原因是，我国现行的基本养老保险制度，还只是较低标准的保障制度。而企业年金制将让您退休后，除了领取基本养老保险之外，又能一次或定期领取到一笔属于补充养老保险金性质的收入。今年我省打算先在效益较好的企业中，推行企业年金制度，拉开企业内部的待遇层次，让贡献多、能力强的劳动者退休后享受到更高的待遇。

　　企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险。企业年金所需费用，由企业和职工个人共同缴纳。

　　从国有、集体企业下岗了，如果您能再就业，别愁社会保险关系接不上，政府将对此想方设法；迈出校门刚找工作的，或是农村新进城的，政府将千方百计为您提供优质的就业服务；就业政策和社会保障政策将联动，这意味着有能力就业的，政府将想办法给您岗位，实在难以就业的，政府也将切实保障您的基本生活。

　　国务院去年11月下发了《关于进一步加强就业再就业工作的通知》，这表明能享受到再就业优惠政策的下岗失业人员将更多，相关政策也将更优惠，而我省的相关政策也将在本季度陆续出台。据悉，省政府《贯彻落实国务院关于进一步加强就业再就业工作通知的实施意见》将于近日公布，该《实施意见》将在城镇其他集体企业下岗职工享受政策问题、非“4050”灵活就业人员享受社保补贴问题、小额担保贷款问题等方面有所突破。另外，相关配套政策和各地区的实施细则也力争在一季度全部完成制定。

　　看病花钱让不少人为难，我省正酝酿制定城镇居民住院医疗保险，让更多混合所有制职工、灵活就业人员和进城务工人员享受到这一医疗保障。工伤保险扩面则以煤炭、建筑等高风险行业和进城务工人员为重点，重点开展养老、失业和医疗保障费征缴、保险金发放和基金管理的专项监督检查，严厉打击骗取冒领保险金、挪用基金行为，确保基金安全。

　　事业单位新聘用人员要参加养老保险，是会上传出的又一好消息，这是因为我省下大力气“要让更多的人享有基本社会保障权益”，同时加大对企事业单位、非公经济组织和有雇工的个体工商户的扩面征缴，进一步规范个体工商户和灵活就业人员参保缴费政策。（新闻编辑：曲兆佳）