本报讯乡镇党委集中换届工作，将于今年一季度在全省范围内进行。换届后的乡镇党委领导班子任期五年。
据统计，截至2004年底，全省共有1500多个乡镇。按要求，换届后的乡镇党委领导班子一般由5至7人组成，其中设书记、副书记各1人；所辖村较多、人口众多、经济发达的乡镇可配7至9人，其中设书记1人、副书记1至2人。党委书记可担任乡镇长或乡镇人大主席，
提倡党政正职“一人兼”；党委书记担任乡镇长的，由党委副书记担任人大主席。政府党员副职可任党委委员，人民武装部长参加党委。乡镇纪律检查委员会一般由3至5人组成。
在进一步扩大干部选拔工作民主方面，省委组织部要求：各县（市、区）都要扩大“一推两考”（民主推荐、理论考试、组织考察）试点的范围，吸收部分党员、群众代表参加测评和推荐工作。按要求，乡镇党委委员按应选人数20％的差额比例和规定的程序，进行推荐、提名和确定候选人。有条件的地方，可开展“两推直选”（可在个人报名的基础上，由全体党员自下而上推荐初步人选，党员领导干部从初步人选中再次进行推荐，党代会直接选举党委书记和委员）试点工作。
此外，省委组织部还要求在换届后的乡镇党委领导班子中，40岁左右的干部要达到一半以上。其中，30岁左右的干部要有1名；在县（市、区）范围内，35岁左右的正职要达到30%%以上。乡镇党政领导班子至少配备1名女干部。在少数民族聚居的乡镇，要配备少数民族干部。
全省县（市、区）级党委换届工作按计划将于二季度进行。
