据悉，我省今年大学生就业工作的重点，是引导广大毕业生到基层、欠发达地区、农村和社区工作，为增强基层对高校毕业生的吸引力，我省已采取一系列优惠措施：
报考公务员可加分：从2006年起连续5年，全省每年招募300名左右高校毕业生，到乡（镇）开展支教、支农、支医和扶贫工作服务，服务期1至2年。服务期满后，报考我省国家公务员，笔试给予适当加分奖励。而且从2006年起，省直党政机关和厦门市直党政机关招
录公务员，招录具有2年以上基层工作经历高校毕业生的比例不得低于1／3，以后逐年提高。服务期满3年，报考硕士研究生，初试总分加10分。
进社区有最低薪酬：从2006年起用3到5年时间，争取实现各村（社区）至少有1名高校毕业生的目标。在城市社区就业的，薪酬待遇不低于每月800元，到农村就业的，标准不低于每月600元。
助学贷款国家帮你还：如果高校毕业生到享受省财政转移支付困难县所辖乡（镇）担任教师、医护、农技人员，工作满5年以上的，在校期间的国家助学贷款本息，由省、市、县（区）财政按3∶4∶3比例代为偿还，上限为1万元。
此外，各高校也出台了大学毕业生志愿服务山区的优惠政策。如福州大学：对到三明市、南平市、宁德市、龙岩市企事业单位就业的毕业生满两年以上，报考福州大学研究生的，其考试成绩达到国家最低录取线，享有总分加20分的优惠政策；服务期满一年的贫困毕业生奖励1000至3000元。
