百名研究生抢着当老师(图)

http://www.sina.com.cn 2006年01月23日11:12 海峡网-厦门日报

　　中小学教师2006年春季招考昨举行，360名额981人争夺，成绩25日左右公布

　　刚踏出校门，又将走上讲台，对于大学毕业生来说，未尝不是一种幸运。（资料图片）（姚凡摄）

　　本报讯（记者佘峥）厦门市中小学2006年春季招聘大学毕业生考试昨日举行，800多人在厦门一中参加了考试，缺考仅有十几人。

　　此次招考首次采取全市命题统考，而不是之前的各区自己实施考试。

　　考试在昨日上午9点开始，市教育局人事处负责人随即宣布，命题老师可以“解禁”了。据介绍，此次整个考试实施过程借鉴的是高考模式。提前半天通知命题老师，从那时候开始，命题老师就被“关”进秘密地点，上交自己手机，切断和外界的联系。

　　本地生源师范类笔试有加分

　　本次教师招聘面对的是2006届毕业生或往年未就业的毕业生，有981名毕业生报名，由于硕士研究生不必参加笔试，所以，需要参加笔试的人数只有881人，换句话说，约100名硕士研究生报名参加此次教师招聘。

　　教育部门介绍，在报考中学生物学科的毕业生中，单是硕士研究生的报考人数就比要招考人数多。

　　初步统计，在981名报考人数中，本地毕业生约占一半，其中，本地生源的音乐、美术和体育专业毕业生严重过剩。同时，还有相当一部分厦门籍的音乐、美术和体育的毕业生此次并未报名。市教育局对此表示惋惜——为了使本地生源的师范类毕业生能尽量顺利就业，本地生源的师范类毕业生参加笔试都有加分。

　　面试春节之后举行

　　考试昨日上午结束，下午马上进入试卷评判。负责此次考试组织实施的市教育事务受理中心说，成绩预计25日左右公布，届时，考生可到市教育局网站（http://www.xmedu.cnhttp://www.xmedu.gov.cn）查询。

　　面试将由各区教育局、各直属学校按有关规定组织进行，预计要到春节后才能进行。

　　笔试成绩公布后，合格线上的人员将按分数从高到低以1∶3（不足1∶3的以实际人数）的比例和免于笔试者一并推荐参加面试。

　　笔试成绩满分为100分，60分为合格，笔试成绩的40%计入综合总分，同一岗位有免笔试人员应聘的笔试成绩不计入综合总分；面试采用说课、上课、答辩、教师基本功测试等方式，面试成绩满分为100分，60分为合格，比例为1∶1的岗位面试合格成绩为70分，面试成绩的60%计入综合总分。

　　市教育局人事处表示，如果笔试合格人员和招聘岗位不足1∶3，那么，将减少招聘计划。

　　录取比例不低心理专业不够(来源：厦门日报)