本报讯对许多农民工来说，工资表似乎是个多余的东西。然而，工资表上面记录的相关项目，却是讨要欠薪的重要依据。为此，沈阳市政府日前下发的《关于切实做好改善农民进城就业环境工作的通知》中明确规定，用人单位必须按照工资支付周期，为农民工编制工资支付表，并让农民工按照工资表上的项目按月领工资。
《通知》要求，用人单位特别是建筑企业，应当对农民工出勤情况进行记录，作为
发放工资的依据，并按照工资支付周期编制工资支付表。工资支付表应当包括用人单位的名称、农民工姓名、支付时间以及支付项目和金额、应发金额、扣除项目和金额、实发金额等内容。除此之外，加班工资金额也要明确在工资表中体现出来。
用人单位必须书面记录支付农民工工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。对伪造、变造、隐匿、销毁农民工出勤记录和工资支付表的，将追究用人单位的责任。
按照《通知》要求，“用人单位应至少每月向农民工支付一次工资，且支付工资标准不得低于沈阳市最低工资标准。如果工资支付日期遇到法定休假日或者休息日，用人单位应当提前在最近的工作日支付。同时，对完成一次性临时劳动或某项具体工作的农民工，用人单位应按有关协议或者合同规定，在其完成劳动任务后立即支付工资。”沈阳市就业服务局外来劳动力管理部王部长介绍说。
《通知》还指出，用人单位应将工资直接发放给农民工本人，不得将工资发放给“包工头”、其他承包人等组织或个人。农民工本人无法领取可委托他人代领或委托银行代发，并向农民工提供工资清单。（王术）
