过年“大礼”送岗位

　　新华社上海1月23日电（记者 高路）上海连续三年在元旦至春节期间开展“就业援助月”活动。今年以来已为全市约4000名生活、就业双重困难人员送上了就业岗位的“年礼”。

　　对于上海数万名生活困难、就业困难的“双困”人员，就业问题是他们心头第一个挥之难去的忧愁。面对“双困”人员如何安排节后的生活，上海市劳动保障部门在节前就加大工作力度，“就业援助月”活动连续推出一系列“节前招聘专场”，千余名就业援助员四

处奔忙，为失业人群及时奉上了一份沉甸甸的“就业年礼”。

　　1月16日下午，上海19个区县的“双困”人员先后得到一份特殊的新年礼物。这一天是上海市49个服务点全面推出“送岗位、送政策、送补贴、送培训、送服务”，开展集中“送岗位”活动的日子。各区县共为援助对象提供了约6000个就业岗位，免费发放宣传资料3万多册。当天，就有1000多名“双困”人员与用人单位或公益性劳动组织达成用工意向。

　　几天前，位于长宁区水城路的长宁社区学院里，一批“双困”人员满心欢喜地和街道公益服务社、百人项目及就业援助基地的代表公司签订了上岗协议。在年关之际，长宁区劳动保障部门共组织44家招聘单位，600多个岗位“虚位以待”。而一旁的会场内，以“创业援助，阳光展翅”为主题的演讲会及创业政策宣讲会，邀请一些成功创业者“现身说法”，帮助点燃“双困”人员的创业热情。

　　奉贤区为失业者推出了就业援助的“个性化方案”。为切实帮助每一位“双困”人员落实就业岗位，奉贤区为每人“配备”一位职业指导员，“全程陪伴”提供职业指导，直到其顺利得到新岗位。

　　岗位不只是一“送”了之。为了让“双困”人员捧牢“饭碗”，上海市劳动保障部门还设立了就业促进专项基金，为上下班路途远、花费高的“双困”人员提供额外的“车贴”补助，同时通过给录用下岗人员超过一定比例的企业送补贴、对上岗人员“送培训”等方式，帮助他们安心就业、稳定就业。

　　不止是“送岗位”，浦东新区日前还首次尝试发放“补贴培训卡”，鼓励困难人员通过提升劳动技能来改变现状。每张培训卡可以在指定的培训机构享受800元至1200元的培训费补贴，今后“双困”人员及其子女可以自主选择参加政府补贴的培训项目。

　　一个形象的比喻说，上海着力为困难人员提供的就业援助，“不仅节日升温，更要四季如春”。目前，上海对困难人员的“托底就业”保障，逐步形成了“锁定、帮扶、安置”的动态和长效管理模式。

　　据了解，上海在2005年集中排摸确认的4．8万名“双困”人员日前已经全部就业上岗。今年，上海提出的目标是，通过持续性就业援助，确保每一个“双困”人员的家庭至少保持一人就业。