1200万元重奖博士后

　　通讯员应建民本报记者黄淼君

　　早报讯黄鱼如何才能保持最大的鲜度呢？舟山普陀海洋高科技创业中心的博士后王阳光，帮当地水产品生产企业既经济又实惠地解决了这个技术难题。昨天，我省16名像王阳光这样的博士后受到了表彰。

　　企业学会了筑池养鱼

　　“以前我们是花钱买鱼，自从集团里建起了博士后工作站后，就逐渐从买鱼变成了养鱼。”海正集团介绍，企业先后招收了11位博士后进站工作，依托他们研发的大量新技术，成为企业自己的“鱼”，摆脱了以前花重金购买国外先进技术的局面。目前集团每年投入研发的资金水平已经达到日本中小企业平均水平。

　　从1985年，我省在浙江大学建立了第一个博士后科研流动站后，现在已经建立了130多家博士后工作站和流动站。设站和试点单位中，民营企业占了70%以上。

　　5年后建立150家工作站

　　从我省建立第一家博士后流动工作站开始，到目前已经吸引了1200余名博士后在浙工作，其中外省博士后近200名。除了平均每年10万元以上的年薪外，我省还对他们进行一定的生活补贴，组织开展博士后科研项目的择优资助和优秀博士后的表彰奖励。截至今年我省共核发各类补助和奖励经费达1200万元。

　　今后五年，我省将鼓励和支持有条件的民营高科技企业、高新技术开发区园区，建立博士后科研工作站或开展博士后试点工作，争取到2010年突破150家。