年终奖不能代替加班费

　　据新华社上海1月26日电 年关之际，记者向上海市劳动保障部门询问得知，年终奖和加班工资完全是两回事，不能相互抵冲。用人单位可以自定加班工资的标准，但不得低于法律规定的支付倍数；同时，用人单位发放的年终奖不能用于抵充加班工资，领得“红包”的劳动者也无须在节日期间提供额外工作。

　　根据我国法律规定，在法定假日期间，用人单位要安排员工加班，应事先征得工会

和员工的同意，不能强行命令员工加班。