班组摄影·春节企业送"礼"大荟萃

　　北京二建总经理给青工送希望

　　企业能为青年员工提供怎样的发展平台？青工要成才应具备哪些素质？当北京二建的青工们对这些问题心存疑惑时，春节前，二建总经理李正就这些问题与50余名青年员工展开对话，把答案当礼物送给青工，使他们在看到企业希望的同时，也看到自身发展的希望。

　　李正在与青工的对话中说：今年，我们将致力把二建打造成一个具有国际竞争力的企业集团，企业将逐步由经营带动型转为生产、技术推动型，并完成向资源服务型企业的转变。在这个过程中，为青年员工提供良好的发展环境是一项重要内容，因为青年员工在企业中成长的好坏直接关系到二建能否基业长青，目前，公司已在做促进青年成长的工作，如利用创建学习型企业论坛与青年员工对话、开展青年员工如何成才的专题讲座、选派优秀者进基层领导班子、进行优秀青年员工的评选并给予重奖等。同时，公司正酝酿制定缩短青年人提拔时间的计划。李正认为，在企业为青年员工不断提供发展空间的同时，青年员工也要注重自身能力的培养，一是要练内力，即学会学习，要不断提高自身专业知识水平，加强自身修养；二是要敢于发力，即敢于标榜自己，勇于展现自我，敢说、敢做、敢承担重任。

　　2006年上半年，二建公司团委将组织召开青年员工代表大会，并将联合公司人力资源部完善青年人才库，搭建更有效的青年人才流通平台。图为二建总经理李正（中）和对话青工们举杯向全国工人拜个早年！王佳平张庆泽摄

　　松藻煤电矿工拜年热衷送安全

　　重煤集团松藻煤电矿工间新春拜年把送安全祝福作为一种时尚，一道新春厚礼，矿区人争相仿效。矿工肖恒刚上班，就收到了儿子梦梦寄给他的明信片。留言栏上写道：“爸爸，你好！你的平安是妈妈的祝福，儿子的欢乐！你的平安是奶奶的长寿，爷爷的福分！你的平安是社会的稳定，家庭的幸福！”像肖恒一样收到亲人、工友间安全祝福的矿工还很多。其中许多是电子贺卡：一句句平安的话语，配上精美图片，通过电子邮件四处传递，既给人以美的享受，同时能牢记安全。其中一句最时髦的话是：“安全工作永远幸福。”

　　同样，矿山领导送给矿工的拜年礼也是送安全，“祝福矿工高高兴兴上班，平平安全回家；有了安全才有家庭的幸福，社会的稳定”是他们说得最多的话。图为矿工正写明信片祝福亲人安全生产。杨锦竺蒲德贵摄

　　大庆采油七厂员工春节为企业送厚礼

　　春节前夕，黑龙江大庆油田采油七厂地质大队经过多年反复论证的黑帝庙层油气富集区的井通过大庆油田公司油藏评价部验收，该井投入使用后，将结束这个厂每年冬季日生产需要外引气4万多方（每方1元钱）的历史。此次发现是这个厂投产27年来日产气量最多的一口气井，员工们兴高采烈地说，这是我们送给企业的一份丰厚的节日礼物。图为地质大队科研人员在观察现场试气后封井情况。刘广地摄

　　济钢焦化厂给员工姜和信送喜讯

　　山东省济钢焦化厂高级技师姜和信，节前忽闻喜讯———工作18年的他被评为山东省首席技师！他认为这喜讯是焦化厂送给他的一份珍贵礼物。18年来，姜和信是厂里惟一被破格聘任的高级技师、专家型人才，享受全厂工人最高岗薪。他平均每年有近20个大小创新项目，全过程参与了国家经贸委立项的节能示范项目———济钢干熄焦工程电气系统的安装调试、试车、投产、达产达效，直至现在的点检维护。他将干熄焦电气系统发生过的典型故障整理出来，汇编成《干熄焦电气故障案例教程》（上下两册），缩短了电工检查、排除故障的时间，在生产实践中发挥了积极作用。他修复了被专家建议报废换型的800千瓦循环风机变频器，消除重大设备隐患，节省费用150余万元。他发明的焦台自动放焦法，改善了职工的操作环境，提高了焦炭质量，济钢被焦化厂工会命名为“姜和信自动放焦法”。图为姜和信在调试干熄焦新型主令控制器。陈红摄

　　齐齐哈尔建华公司为员工送关心

　　齐齐哈尔建华公司制动器公司承揽了一批韩国一家公司的制动器零部件加工，由于工期紧，春节期间员工要加班加点，为了使工人们能感受到家庭的温暖，公司组织管理人员为加班工人包饺子，使工人在加班期间能随时吃到饺子。王云龙摄

　　新钢棒材厂为员工送“生日纪念”

　　1月31日，是江西新钢公司棒材厂综合部库房班班长谢旭红的生日。春节前，该厂库房班将上面印有她照片，标有姓名、生日标记的台历送给她做纪念。收到这份春节礼物的谢旭红非常开心。据悉，该班组已将全班员工的照片都制作成了台历送给每人，并在上面提示生日等重要时间，他们将这叫做“班组文化”的一部分。周林袁小平摄

　　河南油田古城油矿为外地员工送亲情

　　春节前夕，河南油田采油二厂古城油矿把外闯市场人员家属的工作、生活和家庭情况以及原工作单位同事的祝福录制成“家庭电影”，通过网络发送到塔河油田，让节日坚守在塔河油田的员工在网上和家人团圆，以表达对西征将士的良好祝愿！感谢他们为油田外拓市场所付出的艰辛和劳动！激励他们继续发扬“团结拼搏、勇争一流”的团队精神。

　　截至春节前夕，河南油田采油系统外闯市场人员增加到140多人。图为激情燃烧员工们共同祝塔河同事新年愉快！郝光灿胡强摄

　　大庆油田试油试采为海外员工送团圆

　　佳节团聚莫忘海外员工，在迎新春的日子里，黑龙江大庆油田试油试采分公司将网络直接连线印尼首都雅加达，通过试采有线电视台把技术开发大队一场别开生面的迎新春联欢会向印尼全体员工直播。当那边地面计量队队长李永强的画面传过来时，这里他爱人和孩子的画面立即被传了过去。他跟爱人不好意思说那些亲热话，只一个劲地告诉孩子说：“爸爸我想你！”员工李志文的妻子给远方的亲人唱起了“真的好想你，我在夜里呼唤黎明……”仅唱了两句就唱不下去了，她含泪说：“等你回来，再好好唱给你。”当副大队长阴季松代表前线将士给大家拜年时，全场一片欢腾。

　　用时空连线为远在异国他乡的员工送去亲人的祝福和与家人的团聚，是公司精心策划的。图为印尼互动现场李永强的爱人和孩子与远在印尼工作的丈夫通话。孙希江佟士荣摄

　　乌鲁木齐客运京三组为旅客送增值服务

　　乌鲁木齐客运段北京车队第三包乘组春运繁忙不忘优质服务，针对旅客需求，节前推出了九种服务：对重点旅客和老年旅客的零距离服务，对民族旅客的清真餐服务，对涉外旅客的向导服务，对经商旅客的信息服务，满足不同层次旅客需求的列车便民服务；缓解旅客身心疲劳的健康服务及有关设备使用的引导服务；回答有关铁路常识的咨询服务；旅客休息时的零干扰服务等。全体乘务员们正以春运奋斗目标为工作重点，以提高整体服务质量为工作内容，以满足旅客需求为工作目标，在春运攻坚战中再造佳绩。图为列车出发前，三组列车长李慧在为列车员整理着装。王传生张艳王雁摄

　　淮北矿业集团机电装备给员工送荣光

　　节前，安徽淮北矿业集团机电装备公司冷拔车间为刚刚评选出的星级员工送去荣光，让他们身披大红绶带，在车间展现自身风采，使他们成为车间里一道亮丽的风景线。该车间在对他们进行奖励的同时，还将他们的照片制作成大型宣传板悬挂在车间醒目位置，被员工们定义为“咱自己的‘明星榜’”。王洪刚张怀正摄

　　东航凌燕客舱乘务长乡音为旅客送乡情

　　新春佳节来临之际，东航全国文明号凌燕组率先在深圳航班上为各方旅客带来新春祝福。她们为航班上属狗的旅客每人准备了一张明信片，上面有机组人员的签名和祝福，旅客只要寄给亲朋好友还能参加抽奖活动。凌燕组还特安排了乘务员们每人对旅客说句家乡话，为旅客们送上新春乡音的问候。王彬摄

　　中铁五局六公司为困难员工送温暖

　　过节了，企业基层那些困难员工怎么样？中铁五局六公司工会最先想到的是这些人。于是，公司在成立了送温暖及扶贫帮困活动机构、建立了送温暖慰问服务制度、领导与特困员工结对子扶贫帮困制度、健全了特困员工档案、强化了对困难员工的动态管理后，又给予近40名患各种大病、重病造成生活困难的特困员工补助，并赠送冰箱、煤气灶等生活必需品。图为特困员工领慰问品的情景。熊奕辉贾富淞摄