年终奖金不能代替加班费

　　四川新闻网-成都商报讯

　　（记者姚长寿）成都市劳动保障监察总队相关负责人昨日提醒，年终奖金绝不能代替加班费。“单位是否向职工发放年终奖金，没有法律上的强制性。但加班费是职工在法定假日内加班单位必须支付的费用，这是法律法规规定的，具有强制性。”成都市劳动保障监察总队相关负责人介绍，如果单位没有向职工发放年终奖金，劳动部门不会进行查处。但如

果单位没有向加班的职工支付加班费，劳动部门接到举报投诉后将进行调查处理。

　　同时，市劳动保障监察总队重申：春节7天长假中，1月29日到31日是法定节假日，对于加班的劳动者，用人单位应按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的300%支付加班工资；2月1日至4日为调休的公休日，如果用人单位不能让加班者调休，则须支付200%的加班工资，计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬。

　　用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，不能以安排补休代替支付加班工资。安排劳动者在休息日工作的，应首先安排其补休，不能安排补休的，按照不低于本人日工资或小时工资的200%支付工资报酬。如果没有拿到加班工资，劳动者有权向劳动监察部门举报。举报电话：(028)86647504