楼台万丈平地起 记交警支队车辆驾驶员管理所

　　这是一个年轻而好学的集体。说它年轻，因为它组建于2003年7月16日，迄今只有两年多时间；说它好学，因为组建时28名民警中80％以上均来自其他岗位，从一知半解的新手，在短短的时间内迅速成长为驾管业务的行家里手。这是一个英勇善战、稳步前行的集体，面对当前学驾驶热潮的迅速升温、涌动，处惊不乱，从容应对，从2003年到2005年，他们在短短的两年时间内连创佳绩；这是一个凝聚有力、纪律严明的集体，面临各种诱惑岿然不动，自组建以来无一人违法违纪，没有一次群众投诉。这个集体就是合肥市公安局交警支队机动车

辆驾驶员管理所。

　　驾管所现有民警28人，担负着全市40万余机动车驾驶人驾驶证的管理任务。全年接待体检、新学、增驾、核证、补证、外转、考试、查询等驾驶证业务94万余人次，每天平均接待前来办事群众2000余人。据不完全统计，自2004年11月份至2005年10月底，该所办理驾驶人身体证明条件录入89648人次，初学申请52120人次，增驾申请7289人次，补、换证47450人次，新发驾驶证58267人次，技能证明55031人次，利用双休日为35个单位8000余机动车驾驶人提供上门服务。

　　万事开头难。在成立后的两年多时间内，驾管所面临的不仅有繁重的日常工作任务，还有庞大繁杂的机动车驾驶人信息管理系统改造及资料库的建设。针对以前驾驶人档案内容缺漏、错误、一人多号、证号重复等各种问题十分普遍的现象，驾管所领导班子经过认真分析研究后，决定把这些历史遗留下的问题梳理清楚，从根本上解决这些问题，尽早建立一个准确、完善、易操作的机动车驾驶人信息资源库。从去年五一黄金周开始，该所全体民警和工作人员全部放弃休息，夜以继日，对全市40万余份驾驶人的档案进行了核对清理。经过两个多月的艰苦奋战，他们共清理有错误记录的档案11922份，档案编号不规范的8899份，身份证件不符的2529份，证号重复的831份，一人多证的1480份，到期应注销的3963份。

　　我市驾驶学校教学培训设施、水平参差不齐。针对这一情况，驾管所在深入广泛调研的基础上，联合交通运管部门组织检查小组，就全市14所驾校的培训设施、车辆、教学力量、教学内容、规章制度等进行了一次集中突击检查和清理整顿，对其中一家不符合培训条件的驾校进行取缔，对问题较多或存在问题的三家驾校分别予以提出停业整改和给予黄牌警告，清理不合格教练员52人，车辆10余台。并根据规章要求，对各个驾校的教练车辆强行统一维护，对符合条件的全市662名教练员进行集中培训，有针对性地对全市所有驾校建立监督管理制度，对培训质量跟踪或抽样调查。

　　一个好的集体依靠的是一个合理而又规范的制度。驾管所成立之初，就将制度建设列在首位。从去年开始，该所先后建立健全了《驾驶人体检把关若干规定》，对患有色盲、肢体残障的群众申领驾驶证实行一票否决；《当日签字有效制》，当日领取的表格，在驾驶人填写相关内容后，由主办民警签字，加盖防伪印，当日有效，绝不允许表格随意领取，防止民警或与“黄牛”勾结，或无意被“黄牛”利用的现象发生；《首问责任制》，第一位接受群众咨询的民警要对群众提出的问题解释清楚，负责到底，直至群众得到一个满意的答复；《考试员工作纪律》，考试员在进入考场时，关闭手机，交由专人统一保管，直至考试结束，每个科目的考试必须由三名考试员同时签名等。

　　我市的驾管工作正逐步走向一个规范、公正、高效的轨道。

　　·解正钧 褚中华·