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本报讯记者昨天从数个单位了解到，随着春节加班付酬宣传的深入人心，不仅用人单位主动付酬，外来务工人员普遍也能主动要求。不过，这加班工资的多少倒是“模糊算法”并不一定按规定严格发放。
记者在南京水西门大街上一酒店了解到，春节期间服务员加班都有加班工资。一位来自安徽的服务员说，她们普通职员春节7天加班多拿250元，另外还可在年中请假回家。而
一般服务员月工资也就700元到800元，如果按规定计算，他们7天加班工资应该在400元到500元左右。来自淮安楚州区的外来务工人员何振林在河西一工地打工，他告诉记者，项目经理给他算了300元加班工资，另外还每天补贴10元钱伙食。其实按他平时每天30元的工资算，他春节7天的加班工资应该是510元。据悉，不少单位给外来务工人员发春节加班费时，大多是胡子眉毛一把抓，发一个定额算数。一方面给务工人员一个平衡，另一方面也“节约”了费用，春节不误生产。但实际上并没有完全按劳动法支付全额的加班工资。根据我国劳动法的相关规定，春节期间加班，正月初一至初三为法定休假日，应三倍支付加班工资，初四至初七应两倍支付加班工资。对此，尽管不少务工人员都清楚，但他们大多并不能提更多要求。“现在找工作的人太多了，我们又不是技术工人，提要求，老板就叫走人，没办法，有的拿就不错了。”这是记者听到外来务工人员说得最多的话。不过，根据我国法律有关规定，在法定假日期间，企业以劳动者不同意节日加班安排为由，扣减工资甚至解除劳动合同，均属于违法行为，希望外来务工者也都能知道这一点。（梅建明）
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