本报讯今天是长假后上班第一天，可是市民顾女士心里踏实不起来：尽管开出了2倍工资，因病住院的父亲仍找不到护工。昨天，记者走访了几家医院，发现节后护工难觅现象比较突出。而管理护工的相关人员则说，要等到正月十五以后，随着护工陆续返锡，护工紧缺现象才能得到缓解。
昨天起，一些春节前出院回家过年的病号陆续返院，但由于大多数护工还没有返锡
，患者的照料问题则成了家属心头的疙瘩。顾女士的父亲是一脑中风患者，春节期间子女将老人接回了家，昨天则将老人送回医院，继续养病。但到病房后，一个上午连一个护工都没找到。她表示，愿意出2倍工资，但管理方称哪怕再多工资，护工也无法找到。春节前，医院8成以上护工都回家过年了，很多人要到正月十五以后才能陆续返锡。
记者了解到，锡城医院护工中近9成以上为外来人员，每年春节前到正月十五这段时间找护工都特别困难。这段时间，患者家属多半只能轮流到医院照顾，哪怕出高价也很难找到护工。谈起护工短缺问题，在一家医院管理护工的张女士介绍说，由于护工不隶属医院，他们的行为不受任何限制，何时返锡工作完全由自己决定。在该院工作的100多名护工中，春节回家就有80多人，到昨日返锡的还不到10人。而谈起如何解决护工难觅问题时，张女士表示，只有通过统一管理，提高护工待遇才能解决这一问题。如明确加班制度、休息时间，用各种吸引护工的机制来促使他们及时到岗。（吉可）
