外企老板美国购药救员工

　　见习记者 胡 玥

　　除夕夜，从密山农场来哈打工的战役躺在临时租下的地下室里，不断接听着公司老板和同事们打来的拜年电话，心里涌动着阵阵暖意———因为工作中的一次违规操作造成骨折，他必须靠双拐生活3个月，也不能回家过年了，但是因为那些刚刚相处了十几天的同事比亲人还亲，他并不感到孤单。

　　小战工作的哈尔滨力富科技有限公司是一家外资企业，董事长田磊和总裁马蕴红是一对美籍华裔夫妇，与员工们相处得非常融洽和谐。

　　去年年底，战役进入公司做售后服务，试用期3个月。可他刚干了半个月就出事了———1月7日，在卸一台散布机时，机器发生倾斜，不便卸载，他头脑一热，竟爬上车，站在两米多高的机器上找平衡，结果脚下一滑摔下来，造成股骨颈骨折。躺在医院里，战役心乱如麻：这次意外是自己违规操作造成的，医药费咋办？落下残疾咋办？丢了工作咋办？

　　令他意想不到的是，一小时后，公司总裁马蕴红亲自来到他的病房，把一万元钱交给大夫并对战役说：你只管好好养病，其他的事公司负责。此后几天，马总不但找来哈尔滨最权威的骨科大夫，还从美国“空运”来特效止痛药。

　　由于战役的腿不能动，连上厕所都要人帮忙。于是，公司的同事们排了一张值班表，轮流照顾他。“端屎端尿的活儿，没一个人嫌弃过。”一星期后，战役顺利做了手术。手术后第七天就是小年，也是公司开联谊会最忙的一天。可即使是忙碌中，马总也没忘抽出午饭时间赶到医院，为战役留下500元钱，嘱咐他，买点补品，好好过年。提起这些事，战役满怀感激：亲身经历的这一切让我感受到人与人之间的真诚关爱和无私帮助。

　　对于采访，马蕴红总裁表现得很低调：我们的员工都很敬业，公司关爱员工是分内的事，公司和员工的利益需要双方共同努力维护。