熟练技工身价高过本科生

　　春节过后，主城区各人才市场硝烟又起。昨天，联英人才市场透露，节后的求职市场，出现两大变化：熟练技工成了抢手货，直接开价月薪2000元，少了免谈；而一些本科生在同台竞争中一再表明无所谓酬薪多少，仍不能得到用人单位青睐。

　　本科生求职不问待遇

　　据了解，主城区节后重新“开张”的招聘会，自大年初八以来已有近10场，提供岗位9000多个，吸引1.2万余人分赴觅职。

　　不过，大多数企业仍坚持要求毕业生有工作经历，不得已，求职的大学生纷纷展开游说攻势。“工资、待遇我不在乎，我有信心把工作做好。”类似的表白，在近几场招聘会上经常听到。

　　尽管如此，多数企业仍将目光投向了一会熟练操作的技工。

　　熟练技工“挑三捡四”

　　与此同时，具备熟练工作技能的技工，已经不再满足于简单地找个工作，而是对同类岗位从工资水平、工作时间、吃住条件上详细对比，最后才决定是否应聘。

　　27岁的谢波应聘某摩托企业的焊工，不等“考官”发问，他倒抢先自报条件：工龄9年，月薪低于2000免谈……

　　由于“奇货可居”带来竞争激烈，大部分用工单位今年都提高了工资水平。据统计，用人单位给出的月平均工资上升幅度超过10%。其中，技术工工资上升到2000元。

　　7行业将大规模招聘

　　来自人才市场的信息显示：春节过后，批发零、餐饮、服务、汽车、房地产、医疗等7个行业将有大规模招聘。

　　据介绍，受节日影响，今年一季度用人需求总量不大，但批发零售、餐饮业和服务业将在节后有较大的招聘规模。随后，汽车行业、房地产行业、医疗行业的将进入人才需求旺季，职业经理人、研发、营销、工程、物管、策划、公关、销售等高级技能人才且需求量较往年明显上升约20%。

　　记者 何昌钦网络编辑：甘健