16%受调查者选择长三角务工

　　责任编辑 魏华兵

　　据新华社北京电 记者昨日从劳动和社会保障部获悉，劳动保障部日前组织的问卷调查显示，今年打算外出务工人员月工资平均预期为1100多元。调查还显示，劳动力市场招聘成为企业招工的首选途径。

　　劳动保障部日前组织部分劳务输出县的劳动保障部门，对辖区内部分外出务工人员进行了一次问卷调查，调查范围涉及25个省的48个县，共有5300多人接受了这项调查。

　　在被调查的农村外出务工人员中，75%的人表示今年打算继续外出打工，只有7%的人明确表示不再出去打工。打算今年继续出去打工的人员中，43%的人选择在省内就业，选择去珠江三角洲打工的占20%，去长江三角洲打工的占16%。

　　调查显示，企业预期支付的员工工资进一步增加。在被调查的企业中，有63%的企业预计2006年员工工资将有所增加。普通员工平均月工资预计为949元。工资预期较高的是长江三角洲地区，较低的是中西部地区。工资预期较高的行业为交通运输业、医药制造业、建筑施工业、机械制造业；工资预期较低的行业为批发和零售业、住宿餐饮业、玩具制造业。

　　调查发现，打算2006年继续外出务工的人员中，79%的人员表示会继续回原企业工作，21%的人打算另谋职业。工资低、工作累是导致部分外出务工人员不愿意再回原企业工作的主要原因；此外，也有部分外出务工人员考虑到自身发展空间小而不想再回原单位。

　　调查显示，2005年，被调查的农村外出务工人员平均工作时间为9.5个月，80%的农村外出务工人员全部拿到了当年工资，18.5%的人拿到了大部分工资，只有1.1%的人大部分工资没有拿到或完全没有拿到工资。

　　企业招工重视文化程度、技能水平和年龄。在企业新的用工需求中，83%的岗位要求具有初中以上文化程度，53%的岗位需要达到初级工以上的技能水平，62%的岗位要求年龄在18岁至25岁之间。

　　调查还显示，打算今年继续外出务工的人员中，64%的人表示还没有找好工作，21%的人已经找好了。在找工作的方式上，委托亲友和去职业中介是外出务工人员找工作的主要方式。