尽管今年的民工潮来得早来得猛 省内还是缺工人 快报为你做导航：看看各地哪些工种缺人最厉害

　　昨天，农历正月初十，永康劳动力市场对面开副食品店的陈师傅6点不到就早早地起床了，开着货车去市区进货。“再晚车子都开不进来，因为劳动力市场要开门了。”从正月初七劳动力市场正式开门起，每天早上7点-9点，陈师傅店前的那条马路都被黑压压的人群占据，要想把车开进来简直比登天还难。

　　年后，永康劳动力市场的火爆并非特例。

　　昨天，宁波首场劳动力市场供需洽谈会也拉开帷幕，上午10点就有近2000名务工人员进场求职；绍兴、金华……全省各地在新春之后的劳务招聘会也是场场火爆。

　　年前人们所担心的用工荒是否还存在？是技工缺得多，还是一般性务工人员比较缺？记者试图向劳务市场要一个年后劳动务工的情况数据，各劳务市场都非常抱歉地说，对不起，太忙了，目前只能把技工和一般务工人员放在一起统计。

　　这个统计结果是：今年的民工潮来得早，而且来得猛。民工荒不存在了，但部分地市仍是供不应求；而同时，虽然没有具体的数据，但大致的趋势可以看出：技工需求仍明显存在巨大的缺口。

　　宁波、义乌

　　针织、纺织印染需求大量工人

　　宁波：三大行业最近很缺本月起，就业服务中心周日不休息

　　昨天上午的宁波劳动力市场只能用“人满为患”来形容。除了到此“招兵买马”的招聘单位之外，到处是拿着本子记录招工信息的求职者。

　　据市场值班人员介绍，这次前来招聘的企业大多属于“大户”，不少企业开口就要招收上百名职工。像宁波比奇文具有限公司，这次共推出岗位200个，其中仅组装操作工就招收135个。而像石浦大酒店等一些餐饮行业也开始在春节后大量补充人员。

　　据劳动力市场提供的数据显示，眼下宁波对机械、电子以及社会服务三大行业的用工需求特别大。在当天首场洽谈会推出的3000余个岗位中，超过1/3的岗位属于上述三大行业。而企业最缺的属电子装配工、缝纫工、针织工、餐饮服务员、注塑工、家政工等。“一些专业技术岗位，像机电产品装配工等却乏人问津，很多企业开出相当丰厚的待遇也不一定招得到满意的人。”

　　另据宁波市就业局消息，宁波市劳动力市场将在本周再推3场供需洽谈会。同时从本月起，宁波市外来人员就业服务中心也取消星期天休息制度，天天开门为外来求职人员提供服务。

　　义乌：民工再多也消化得掉 女性技工成新宠

　　“正月初七以来，义乌劳动力市场上每天求职者有2万多人次。”用义乌市劳动力市场就业科工作人员的话说，今年的这股“民工潮”来得早，而且有点猛，与前两年春节后市场的冷清对比鲜明。

　　据义乌市劳动力市场不完全统计，从正月初三到正月初六，共有1200多家企业进场招聘，提供就业岗位57000多个。其中仅正月初六一天，就有近500家企业进场招聘，提供就业岗位22000多个。

　　而急需的工种，义乌的企业几乎异口同声：最缺女工。

　　义乌华康针织服装厂梅晓凌告诉记者，他们公司生产针织内衣，最希望招女工，她认为，女工比男工更吃得起苦。但昨天的招聘情况并不很好。除了各厂都在扩大生产外，义乌服务行业的女工用工量也在逐年增加，许多女工会先挑宾馆及营业员等一些相对轻松的工作。

　　“技工的缺失在义乌很普遍，其中最缺的又属女工。”义乌市劳动力市场就业科工作人员分析，由于义乌以针织、饰品、服装、拉链、工艺品、玩具等劳动密集型企业为主，大部分岗位比较适合女性，因此女工在义乌显得比较紧俏。

　　除了技工，一般性务工人员也非常缺，义乌市劳动力市场就业科工作人员分析，今年的民工潮虽然来得早来得猛，但由于企业的需求量加大，因此，务工人员还是显得不够用，薪水也一涨再涨，现在在义乌作门卫的工资已涨到1000-1500元不等。

　　绍兴、永康

　　服务业发展迅速需求主体发生转移

　　绍兴：商贸流通服务业成最大缺口

　　小余来自贵州，在绍兴工作了两年，正月初八他早早回到绍兴，赶到绍兴市人力资源市场。小余在化纤厂做过加弹工，算是个熟练工，他开出的条件也不算高，很快就联系上了绍兴越城区的一家工厂，下午去厂里面试。

　　这两天在绍兴市人力资源市场中像小余这样的外来求职人员明显增多。

　　据绍兴市人力资源市场统计，从正月初六市场开张以来，每天的求职人数都有两三千人次，其中，80%以上是外来务工人员，场内每天有近500家用工单位在委托招工。而在绍兴人才市场举行的2006新春人才交流会，则吸引了近万名求职者前来应聘。“145家单位进场设摊推出3000个岗位，其中高层次管理人才和一线操作者需求量较大。从行业看，商贸流通业以及服务业占29%，超过纺织印染业，居首位。”绍兴市人才服务中心人事代理部部长钮建华这样介绍。

　　据介绍，绍兴目前除了对缝纫工、纺织印染工这样的技工有需求外，今年对餐馆服务员等服务行业工种的需求也特别大。据绍兴市就业管理服务局不完全统计，今年一季度绍兴对餐饮服务人员需求在6000人左右。

　　永康：美容足浴行业缺口加剧

　　永康市劳动力市场负责人介绍说，永康传统上一直比较缺五金类的技术工人，经过连续几年的宣传以及政府、企业间的努力，这部分技工需求的缺口正在逐步减少。而令他们没有想到的是，从今年春节后的招聘会看，永康的服务行业发展势头很猛。

　　“由于餐饮、美容美发、足浴洗浴等服务行业从业人员90%以上都是外来务工者，流动性极大，春节期间，这些行业的从业人员大都返乡过年。另外，上述服务行业存在用工不规范，工资待遇口头承诺多、签订书面合同少，临时性的从业人员比较多等情况。因此，使得上述服务行业用工缺口将近万人。”金华市就业管理服务局一值班人员这样分析。

　　嘉兴、温州、衢州

　　新兴工种独占鳌头

　　嘉兴：外企招聘渐成主体

　　昨天，嘉兴经济开发区人力资源市场三楼大厅被挤得水泄不通。嘉兴经济开发区在这里举办了节后第一场大型劳动力招聘会。48家中外资企业推出的两千多个工作岗位，吸引了众多外来务工人员前来应聘，场面火爆。

　　据嘉兴经济开发区劳动和社会保障局副局长蔡亚明介绍，本次招聘会进场招聘的企业中90%是外资企业，跟往年相比，招聘岗位与人数都有大幅增长，招聘的工种以操作工和缝纫工为主，在招聘人数设计上不少企业一招就是几十名。“嘉兴现在大量需要的是操作工，也就是一线工人，主要集中在电子和服装这两大行业，电子行业需要大量的女工，纺织缝纫方面主要是熟练工，这两个行当应该说是最紧俏的。”

　　而据嘉兴市就业管理服务局统计，像美术专业人员、电子元件制造工、销售和营销经理也正在成为嘉兴紧缺的工种，嘉兴前几年吸引外资的工作正在出现成效，许多外资企业入主嘉兴扩招人马，一些以前并不紧俏的冷门工种正在上升为热门工种。

　　温州：高级管理人才很吃香

　　“企业生产管理人员、销售工程师、外贸业务人员，这三样现在是温州比较紧缺的技术工种。”温州市职业介绍中心统计员小陈说，这与几年前温州的人才需求相比已经有了明显的变化。

　　从2月3日开始上班后，温州市职业介绍中心就门庭若市，昨天一天的人流量达到了6800人。其中中高级管理人才、营销、机械、机电电气以及外贸、技工等岗位的需求量最大。

　　据温州市技术工人交流服务中心副主任余元初介绍，正月初五至初八的4天里，技能人才市场共提供了30788个岗位，其中只有1882人找到工作，求职成功人数与提供的岗位比率仅为6.1％。他认为，这主要是劳动力供求双方条件偏高，另外也与温州企业今年开工推迟等原因有关。

　　衢州：服装裁剪工工资涨了很多

　　2月10日，衢州2006春季劳务交流大会就要开幕。届时参加企业的规模将超过400家，提供技术岗位达25000个左右。劳动力市场就业科毛意琴告诉记者，年前快报的牵线搭桥也让许多衢州本市级外的企业参加了本次招聘会。

　　而此次最明显的变化就是参加招聘的企业都把待遇提高了许多。“像衢州市国经劳务贸易有限公司，这次就要招收制衣工150名，并说明每年给的待遇为5-9万人民币，并享有人身医疗保险，相比前几年，这样的条件应该说是很好了。”(见习记者李军 都市快报)