日韩餐饮市场需要大量厨师 | |||||||||||
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http://www.sina.com.cn 2006年02月08日02:48 重庆商报 | |||||||||||
市对外贸易经济委员会昨日公布,今年我市将计划外派4000人到国外打工,计划比去年增长20%以上。其中,厨师将成为重点输出对象。 走俏是因为日韩国民爱吃 市外经贸委相关人士介绍,今年我市将重点对日本、韩国等国家输出厨师。据了解
年薪12万元人民币以上 据悉,日本和韩国对厨师开出的年薪在12万元人民币以上,相比所有出国打工的平均工资6万元,高出近一倍,在外出打工的薪水水平中处于领先地位。 据悉,今年我市将计划外派4000人到国外打工,相比去年增加20%以上,输出的国家主要在东南亚国家和地区,其次是美国以及非洲地区,欧洲国家显得较少,人均年薪在6万元以上。其中薪酬比较高的是日本、韩国、美国以及欧洲市场。新加坡的护工工资最高,最高的年薪能达到20万左右。 “为此,今年我市还将再建立10个以上的境外合作服务中心,负责对民工进行技能培训以及联系对外劳务输出等事务”,市外经贸委人士说,此前合川、江津等8个区县已经建立了境外合作服务中心。
昨日,沙区人才市场,用人单位正在面试应聘者 记者 任琦 摄 ——求职·链接—— “打洋工”部分工种工资情况 德国中餐厨师2900马克/月,约合人民币10828元。 日本中餐厨师30万日元/月,约合人民币18934元。 新加坡中餐厨师1100新元/月,约合人民币4914元。 日本工程师30万日元/月,约合人民币18934元。 新加坡工程师3000新元/月,约合人民币13401元。 加拿大护理员1400加币/月,约合人民币7260元。 沙特护理员1400美元/月,约合人民币11606元。 孟加拉制衣工400美元/月,约合人民币3316元。 日本制衣工8万日元/月,约合人民币4800元。 ——求职·预测—— 2006年各大行业的总体状况预测 昨天,联英人才市场对外发布了2006年我市各大行业的总体状况预测。 汽摩行业急需管理人才 随着各大摩帮纷纷投资汽车项目,该领域中高级职业经理人、研发、营销、高级技能等人才存在很大的缺口。而焊工、模具工等技术性人才仍然会在一段时间内供不应求。 服务行业需求量保持强劲 服务员、销售员、收银员等一般性人才需求量大,有一定工作经验的非常“抢手”。据联英人才市场人士介绍,2006年,招聘市场将继续呈现供需两旺的局面,但总体上供大于求,岗位竞争激烈的状态仍将持续。 广告行业薪酬两极化 据联英人才调查发现,广告、公关行业薪酬越来越呈现两极化发展,市场专员年收入在3万元左右,而市场经理年薪则在7-8万元左右,高者可达20万元。广告策划人员、优秀的业务人员等都是市场上的“抢手货”。 IT行业一般人才过剩 目前招聘热点仍集中在软件工程师、硬件工程师、软件测试工程师、项目经理等专业技术职位。而一般计算机人员则严重供大于求。 房地产行业置业顾问需求下降 置业顾问等一般销售人员需求下降,但市场对项目经理、高级市场研究员、高级销售人员、相关高级工程人员、高级物管人员、高级策划、高级公关人员则会比较看重。 本新闻共2页,当前在第1页12 | |||||||||||