新录用公务员实行回访“跟踪”制 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2006年02月09日05:27 山西晚报 | |||||||||
本报2月8日讯(记者李娜)通过笔试、面试,在基层锻炼,并接受人事部门的回访调查,这是太原市的新录用公务员必须接受的考核程序。记者今日获悉,太原市迎泽区人事局已对今年新录用并已上岗的5名公务员全面回访。 今后,按照太原市人事局的要求,新录用公务员不仅要接受知识考核,还要接受能力测评。在基层锻炼期间,他们的工作态度、出勤状况、业绩成效等,都会被跟踪监督,所
在太原市迎泽区人事局刚刚结束的回访中,能否适应工作岗位,能否和群众融为一体,能否及时有效地完成任务等成为回访的主要内容。据悉,今后对新录用公务员进行回访将在公务员录用过程中长期沿用,并形成制度。 (来源:山西新闻网 山西晚报网络编辑:赵芳) | |||||||||