南京人才市场节后首场大型综合性人才招聘会将于2月11日（周六）举办，时间为8：30—14：00，将有近600家单位进场招聘，总职位数预计将超过10000个。
本报讯每年的春节之后都是人才交流的“黄金时期”，用人单位和求职者供需两旺、交流形势异常火爆，今年也不例外。记者日前从南京人才市场了解到，从本周起，人才市场将迎来本年度第一个交流高峰，从现场集市来看，本周六南京人才市场将举办今年以来规
模最大的综合性招聘会；从网上才市来看，求职者点击率逐渐攀升，职位总数也在直线增长。在热闹非凡的才市中，有哪些重点企业和热门职位值得关注，在求职过程中求职者又需注意哪些事项？
记者获悉，南京人才市场节后首场大型综合性人才招聘会将于2月11日（周六）举办，时间为8：30—14：00，将有近600家单位进场招聘，总职位数预计将超过10000个。从目前招聘单位提供的职位来看，热门职位包括销售、人力资源、行政管理、机械、财务、生产制造、互联网、计算机软硬件、建筑、广告企划、电子电气等近二十个类别。
与此同时，网上才市也是热闹非凡。记者从南京人事人才网（www.njrsrc.com）了解到，节后该网站的点击率达到了每天近7万人次，比节前增长了60%，与去年同期相比也有15%的增加。网站每天可查询职位总数达到了8000个，每日新增求职者简历近千份。从求职者专业比例来看，IT、机械、电子、化工、建筑等理科类求职者约占67%的比例，营销、行政、人力资源、文秘、设计等文科类求职者占33%的比例；而从地区分布来看，苏、浙、沪长三角地区的求职者占了多数，约有80%的比例。从招聘单位来看，以IT、化工、医药、电力、房地产、自动化控制六大行业为首。
南京人才市场市场部卢湘江部长告诉记者，节后是人才招聘的“黄金期”，因此求职者须充分运用人才集市、网上才市两类主渠道，同时与委托招聘等辅助渠道相互配合，为求职成功提供最大限度的保障。虽然是普遍撒网，但也不能缺少针对性，切忌没有任何目标，投放简历后又听之任之的错误做法。（刘锐王睿）
