北方热线网——沈阳今报讯(张扬记者王鹏)大街小巷，“警察叔叔”的身影将越来越多。
从现在起至年底，市公安局将相继推出警力下沉等举措，派出所要“添丁进口”，相关待遇也要提高。
警官下基层优惠不少
今年，公安机关要最大限度地腾出警力，充实到基层一线，使基层所队警力占所在公安机关或部门、警种总警力的8
0％以上，要求市内五区、城周四区和四县(市)公安派出所警力分别占所在公安机关总警力的70％、65％、60％。
市公安局宣传处处长刘克军表示，今后基层所队民警收入待遇将高于机关民警，民警非领导职务晋升资格条件也将向
基层倾斜。同时，提拔分、县局领导必须有两年基层所队长工作经历，基层所队长在经过培训后才能获得任职资格。派出所上
班不再坐等“比方说可以将派出所人员分成几个警组，各个警组每天轮流坐班。”新闻发言人办公室的张扬警官解释。
目前，派出所实行的是类似机关的工作方式：到点上班按时下班，这种工作状态已经显露出了一些弊端。今年，市公
安局要使基层派出所彻底实现弹性工作制、错位工作制，变值班为上班、变办公室为更衣室，将警力最大限度地向案件高发时
段、防范薄弱时段、重要节假日时段、便民服务时段倾斜。巡逻方字格变田字格
总结了两年来的巡逻工作经验，市公安局将在今年改变“网格”：由“方字格”向“田字格”转变，由警种化向勤务
化转变。
民警的工作范围，“由一、二、三、四级马路向社区延伸；由市内五区向城周四区和四县(市)延伸；由民警专业巡
，向民警带领巡防队员巡延伸，整合巡警、交警、派出所民警和巡防队员等力量，形成对社会面的全方位覆盖、全时空控制。
”
