返城时间提前 薪水要求提高 维权意识增强 民工返城求职忙

　　本报首席记者 孙殿喜

　　本报讯城里人还未在节日的气氛中醒过神来，民工们已经为提前找到一份工作进城了。从正月初三开始，哈市的火车站、汽车站开始恢复往日的喧嚣，民工们怀揣梦想，纷纷涌入到都市里淘金。记者7日采访时发现，今年民工们在返城求职过程中所表现出来的特点却不同于往年。

　　人才市场春节没休息

　　7日上午，记者来到哈市道里区抚顺街上的人才市场看到，前来求职的人络绎不绝，道路两边到处张贴着招聘与求职的信息。

　　在采访中记者看到，在此求职的民工，大多脸上带着疲惫的神态，却都挂着充满希望的笑脸。有些民工甚至还没来得及卸下身上的行李，就匆匆地赶到了这里。一位背着行李的拜泉县民工告诉记者，他在哈没有亲属，6日来哈后一直背着行李边找住宿的地方边找工作，希望利用自己懂得计算机的优势，能够找到一份称心的工作。一位来自肇源县的民工大旺对记者说，他大年初三就走出了家门来求职了，希望能够趁刚刚过完春节用工单位缺人的机会找到一份工作。前来应聘保安工作的肇东市民张子峰对记者说：“我春节前夕就把原有的工作辞掉了，新年也没回家，一直待在哈市的亲属家，想趁着节日用人单位缺人的空当儿，找到一家条件更好的单位工作。”

　　一家人才市场负责人介绍，整个春节他们都没有休息，就是在大年初一当日，还有人求职和招聘，虽然人数不是很多，但求才若渴与求职心切的心情可见一斑。

　　记者了解到，在年三十、大年初一、初二，人才市场上每天都还有十余名求职者，从大年初三开始，求职的人便明显增多，初三当日求职的人就达到了500余人，初五至今，平均每天前来求职的人则陡增至一万人次以上。与往年不同的是，今年民工返城的时间更早了，相对去年至少提前了两天。

　　对工资待遇要求更高

　　谁都希望能有高薪的待遇，但过去这对民工而言往往都是一厢情愿的事。不过，今年民工们在求职时却打出了不是高薪不应聘的招牌，而与之对应的是，招聘单位不得不相应提高了用工待遇，以至整个人才市场上高薪招聘的广告随处可见。这是今年人才市场上所呈现出的又一大特点。

　　在采访时记者看到，一位20余岁的男青年到多家饭店、酒店前咨询，询问过工资情况后就又掉头去问下一家企业了。在接受采访时他告诉记者，他相信自己一定能够找到一份高薪的工作。他进一步解释说，春节过后饭店、酒店正是用人之际，他又有工作经验，而招聘的企业又很多，如果价钱不合适，他当然不会理会了。

　　一家酒店的招聘人员称，他一早就出来招聘了，但都快一上午了还没有谈成一个。他一脸愁苦地说，大多数人不是嫌工种不好，就是嫌工资低。洗碗工过去每人每月的工资不过400元，而今年却一涨再涨，从400元到450元，又到现在的500元了，可还是没招聘到几个。民工们要求工资的待遇越来越高了。

　　一家人才市场的负责人称，从表面上看，每天进行招聘的企业只有一二百家，而求职的人则高达一万多人次，但实际上很多求职者是持观望的态度，他们并不急于一两天内就能找到一份合适的工作，可是用人企业却片刻不能耽误，所以，价格只能就着民工们的涨声水涨船高。

　　求职人维权意识增强

　　一家饭店在招聘信息中称，“厨师每月1000~1200元，服务员每月500~600元，价格可面议”。但是，记者观察了十余分钟，只是看到有不少人前去搭话，却没有人与该饭店达成用工协议。一名男子询问了工资情况、是否签订劳务合同后便转身离去了，记者追上去问他为何没有选择这家饭店时，他偷偷地告诉记者：“工资和待遇确实不错，但我对这家饭店不熟悉，不知道到时能不能领到工资，还是打听打听再说。”一家酒店的招聘人员说：“类似这样的人不在少数，不就是担心我们不给钱嘛！”

　　从克东县来哈求工的民工张某说，自己最担心的就是干活后拿不到钱，对于一些不熟悉的单位他们常常进行暗地调查，询问这家企业附近单位工作的人，从中了解企业的可信度，然后再定夺是否去工作。

　　人才市场的负责人称，由此可以看出，民工们的维权意识确实有所增强。

　　技术人才吃香

　　记者在采访中发现，虽然常见的市场搬运工、勤杂工等“力气活”工种的招聘单位仍然很多，餐饮、娱乐业招聘仍是主流，但一些技术要求较高的工种也有所增加。

　　在一份网络管理的招聘启事中明确表明，他们招聘的是具有专业网络水平的管理人才。另一家超市打出了招聘超市管理干部的启事，并明确要求应聘者懂得商业化管理、营销等，最好具备工商管理学位。一些不具备此专业特长的人只能望之兴叹。还有很多企业对民工的素质提出了明确要求。文化水平方面，多数都要求在高中或中专以上文化程度。技术水平方面，则明确提出需要达到初级以上的水平。人才市场的管理人员说，靠力气吃饭的日子正越过越难。

　　图①为刚下火车求职若渴的异乡民工。图②为寒冬中伫立的招聘者急求应聘者。图③为人才市场内众多求职与招聘者。