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探访节后民工市场 民工找工作越来越趋于理性


http://www.sina.com.cn 2006年02月09日16:35 常州龙网

  探访节后民工市场

  外出务工者比往年少了很多;许多民工找工作越来越趋于理性

  题引:武进,由于其乡镇及民营企业的发达,加之湖塘的纺织业全国有名,一直是我市外来民工打工的首选之地。但 是记者昨日在武进采访时却发现,和往年春节过后熙熙攘
攘的招工求职场面相比,今年的民工市场相对冷清,而且不少外地企 业也来这里高价挖走熟练工人,甚至一些小企业由于要求达不到民工们的期望而招不到人,更有一些熟练工人自己当起了“二 老板”,也开始当起了招工者的角色。

  今年的民工与往年相比,确实少了很多

  昨天上午,记者看到位于武进人民西路的“湖塘外来人员临时务工交流点”冷冷清清,只有武进区职业介绍服务中心 的两名工作人员在给民工们发“求职人员登记表”。与之相对应的却是马路上的招工求职人员热闹非常。在人民西路路口,就 可以看见从四面八方涌来的民工们和招工者们把马路靠近北侧的半幅路面挤得满满当当。即使如此,一位正在疏通道路和维持 秩序的城管队员还是表示,今年的人数比往年少了很多,前几年人多的时候整条马路都是人,车都没法走。

  据武进区职业介绍服务中心工作人员胡强分析,造成市场外热、市场内冷的原因,是由于马路市场是在前几年由民工 和老板的供需关系自发形成的,后来考虑到马路市场会造成交通拥挤,政府于是在旁边专门辟出场地作为劳务市场,但是惯性 使然,很多求职者和招工者还是习惯在马路边上。他们在这里给民工免费登记,一方面可以帮助民工和企业更快地找到双方合 适的对象,另一方面也可以分流一部分人去武进游泳馆北侧的“武进区劳动力交流中心”。

  胡强说,今年的民工与往年相比,确实少了很多。他们了解到的原因是,一方面国家取消了农业税,农民的负担轻了 ,在老家种地的话一年也可以赚上7000元。外出打工赚得虽然多些,但城市里的生活成本也高,两相比较,还是愿意在家 务农。另一方面,由于一些打工者在发达地区学到了技术,也赚了些钱,所以一些人在老家也办起了企业,聘请家乡人为他们 打工,这样也造成外出打工者数量减少。

  劳务市场成了老板们开价的竞争地

  “熟练挡车工800—1200元,学徒500元……”23岁的苏北宿迁姑娘张丽萍一面仔细地看着招工牌子,一 面还嘴里轻声念着。“你来看,这家企业条件还可以,还包吃包住,我们可以去试试。”张丽萍招呼着旁边和她一起来的老乡 邱小娟。“可是我刚才看见有家丹阳的公司也不错,也包吃包住,他们的熟练挡车工是1000元—1500元,再说现在招 聘熟练挡车工的普遍都要1200元呢!”邱小娟扁了扁嘴,对本地企业开的价码不是很满意,显然,现在的市场行情她还是 比较了解的。邱小娟和张丽萍自从2003年来武进打工后,一直做得是挡车工,作为熟手,她俩一点也不着急,因为现在熟 练工人都很紧俏,她们觉得自己完全有条件挑挑拣拣。

  一位南通纺织企业的老板直接把车开到了人行道上,招聘的红纸就贴在车前窗玻璃上,显得特别醒目。这位老板告诉 记者,他是今天上午一大早从南通开车过来的,他在南通也开了家纺织企业,虽然南通的劳动力价格比这里稍低,但是熟练工 人却不多,今天来这里希望能找到几个熟手,工资可以开的比常州的高。

  小企业请不起熟练机修工

  老板花钱招民工干活,民工们拿钱给老板干活,本是很正常的事情,但是现在却出现了一个很奇怪的现象:一般的小 老板和小企业根本请不起熟练的机修工。

  织布工的工资一般是计件制,按布的类型由0.25元/米到1元/米的都有,而机修工却不同,现在有的企业和机 修工是实行承包制。据行内人士介绍,现在一般是一台织机100元/月,如果一个熟练的机修工,再带两个徒弟的话,可以 管50台织机,如果是行家里手,管100台机也是可能的。如果一般小的企业只有二三十台织机的话,很可能就请不到一个 像样的熟练机修工。因为以30台机签合同的话,机修工每月只能拿到3000元,而要是50或100台机的话,则每月收 入就有5000元到10000元。按100台机、带5个徒弟计算,每个徒弟给800元/月工资的话,还能剩下6000 元。所以对熟练机修工来说,在可能的情况下,尽量选择织机多些的大公司,而那些小型的企业,则招不到熟练的机修工。

  一位劳动力市场的工作人员告诉记者,有些熟练机修工往往就是企业的“二老板”,他们和老板签一个多少台机的合 同,自己再招聘一些学徒,每月收入都是好几千,甚至上万的都有,超过了一些公司的白领。加之现在民工本来就相对较少, 熟练的机修工更少,而那些学徒往往是熟练的机修工的老乡,在企业来招工前就被带走了,然后熟练机修工回过头来再来和企 业谈条件,弄得现在那些小老板很是头痛。

  凌维祺

  一边是企业期盼、焦灼的目光,一边是外来民工、下岗失业人员的寻寻觅觅。供需虽然两旺,但成交率并不高———

  节后民工市场需要“对接”

  或许是因为3天前的那场大雪,或许是因为还没有真正过完年,或许是众多企业纷纷把招聘活动前移到民工输出地、 车站,也或许是大型招聘活动还没有正式登场,反正,与往年相比,今年我市节后民工市场显得有点儿清淡。昨天上午9时, 当记者来到我市最大的劳动力市场——常州市职业介绍服务中心,大厅里外来民工不到20人,他们或在电脑触摸屏上查询招 聘岗位,或在求职登记柜台填表,或三三两两地凑在一起与前来招聘的人交流着……

  年前,常州市劳动保障局对我市102家企业进行了抽样调查,调查显示,今年我市企业用工需求依然旺盛,仅这百 余家企业就需要5万多人,其中机械、电子、纺织缝纫、建筑装饰、商业营销、餐饮旅游服务等工种占了87%。据了解,天 宁区人力资源市场仅年初八以来,已有138家单位前去登记招聘,采集空岗1700多个。

  一边是企业期盼、焦灼的目光,一边是外来民工、下岗失业人员的寻寻觅觅。大年初四,我市劳动保障部门就组织常 州产业

纺织品有限公司、常州月星家具集团有限公司等8家企业和商会前往泰兴,参加泰兴市2006年新春劳动力交流洽谈 会。8家单位提供了500多个岗位,多为技术工种,但最终达成初步意向的岗位不到一半。大丰市是天宁区南北劳动力交流 的对口地区。今年春节刚过,天宁区劳动部门又积极行动起来,于大年初十再次前往大丰市举办了一场规模较大的异地交流洽 谈会,组织23家辖区内企业为大丰的闲置劳动力提供了电子操作工、缝纫工、车工、领班、保安、管理员、文员等36个工 种近1425个岗位,众多股份、民营、私营企业提供了许多较高薪水的岗位,当天吸引了1万余人进场应聘,场面十分火爆 ,最后也仅528人达成用工意向协约。

  供需两旺为何成交率不高?在昨天的采访中,记者发现节后民工市场其实也急需“对接”,尤其需要来自薪水与技能 、工作环境与自我成长环境等方面的平等对接。一方面,作为民工,要调整好自己的工资心理目标,切忌低能高薪,只有不断 学习实践提高自身技能,才能提高自己的身价。另一方面,作为企业,也要充分理解民工的成长需求,仅仅提供高工资、满足 其生活上的需求是远远不够的,还要给予人文关怀,提供其培训、学习、成长的空间和时间,这样才能够留住人、用好人。谢 韵

  昨日我市火车站客流逾4万人次

  返程民工开始抢占“地盘”

  龙网讯——常州晚报消息 昨日,记者在火车站看到,从阜阳和成都的列车刚进站下客,原本空旷的车站一下子就 被人流淹没,民工们拖着行李,在广场上三五成群聚在一起。据悉,火车站客流昨日达到了4万人次,再创节后的客流纪录。

  安徽民工陈志告诉记者,他往年是过了正月十五才返回常州,今年提前回来是想找一个好的工作。“我会做木工,还 会油漆,早来总比晚来强一些。”而四川民工李阳平在一家饭店做服务员。“老板说了,正月十五前报到的话,可以有200 元红包。”

  记者在庙桥看到,一些背着大包小包的民工已经开始找工。据了解,他们来得早,就是因为“早起的鸟儿有虫吃”, 都想打个“时间差”,找一个相对较好的工作。“要是来晚了,可能自己原先的位子就被别人占了。”李红这样说。

  车站派出所的徐警官告诉记者,从正月初三开始,就有民工们开始返回常州,主要是安徽民工为多,从正月初五开始 ,来自成都的列车开始出现拥挤。据悉,在昨日的4万客流中,上车的有1.7万人次,下车有2.6万人次。下车的大多数 都是民工。

  民工虽然来得早,但找份活儿却并不容易。事实上,民工找工难和企业招不到人的现象依然存在。据悉,在常州的1 30万人外来人员中,有相对稳定工作的只占1/3。而其余人的都是“打一枪换一个地方”的“游击队”。调查发现,从性 别看,求职民工中女少男多;而用工单位招聘需求中则女多男少。从工种看,缺少服务员、保姆等第三产业从业人员,尤其是 缝纫工,但由于工作强度大,工资待遇一般,很难有民工愿意去。

  调查还发现,常州工资待遇不高不低,不足以吸引寻找机遇想多赚钱的外来工,结构性的

民工荒目前已有所显现。随 着苏州、无锡等城市劳工工资走高,下一步我市也有可能面临更大的“民工荒”。而实际上,
城市建设
的快速发展离不开民工 ,怎样给其应有的经济待遇和精神关怀将是下一步常州应该注意和研究的。(刘毅)

  


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