本报讯（记者顾威）“职代会的标准化建设是工会工作走向依法建会、依法治会、依法维权的标志性工作。”这是辽宁省委常委、省总工会主席王俊莲在日前召开的辽宁省职代会标准化建设现场经验交流会讲话中提出的观点。
此次会议重点推广沈阳市总工会“全面推行职代会标准化建设”的经验。该市总工会为了有效解决部分企业职代会缺乏有效的保障运行机制，难以形成职代会工作的连续性和
良性循环，缺乏有效的检验标准，评价职代会作用缺乏科学的评估体系，缺乏有效的监督载体，忽略了职工评价的权威性等问题，与经贸委、劳动与社会保障局等政府有关部门联合制定并下发了《沈阳市职代会工作标准》，开始了职代会标准化建设活动。这一活动开展一年多时间，有效地取得了推动了依靠职工办企业方针的落实，突出了职代会作用的发挥，保障了工会基本职责履行等成效。
王俊莲认为，职代会有标准，工会依法维权，法律赋予职代会的权利运行才会标准。职代会的标准化建设，是工会依法维权的标志性工作。在发展过程中，没有职工发挥主力军作用就不可能发展。如果矛盾出现的时候，没有职工利益的保障，没有广大职工的理解、支持，社会就会失衡。所以发展和稳定，都需要职代会发挥重要作用。改革开放以来，随着改革的深入发展，党和国家通过法律、法规和政策，赋予了职代会许多权利。职代会权利越大就越要规范运行，因此必须加强职代会标准化建设。
王俊莲强调，要勇于探索职代会标准化建设的形式，在实践中大胆探索，使职代会适应新形势下职工行使民主权利的客观要求。职代会工作很重要的就是设计好职代会的内容和表达方式。要研究好职代会提出问题的角度，从职工和企业共同关心的角度、职工最需要解决的问题的角度切入。职代会的运作要规范。要完成职代会赋予的各项任务，把基层特别是企业工会工作有声有色地开展起来。
