违反招聘纪律可追刑责

http://www.sina.com.cn 2006年02月10日06:33 大众网-半岛都市报

　　本报北京讯根据人事部 2月 9日发布的《事业单位公开招聘人员暂行规定》，对在事业单位招聘过程中违规违纪者必须严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　《事业单位公开招聘人员暂行规定》提出的违规行为具体包括：应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；应聘人员在考试考核过程中作弊的；招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的；招聘工作人员故意泄

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露考试题目的；事业单位负责人员违反规定私自聘用人员的政府人事行政部门、事业单位主管部门工作人员违反规定，影响招聘公平、公正进行的；违反《暂行规定》的其他情形的。（吕诺）

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