事业单位招聘实行回避制

　　据新华社电我国首次就事业单位进人问题出台专门规定。人事部9日发布实施《事业单位公开招聘人员暂行规定》（下称《规定》），今年起事业单位新进人员，除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行公开招聘。

　　《规定》要求，今年起事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人

员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。对在事业单位招聘过程中违规违纪者必须严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　根据《规定》，事业单位对拟聘人员应在适当范围进行公示，公示期一般为7至15日。《规定》要求，今年起公开招聘应按下列程序进行：制定招聘计划；发布招聘信息；受理应聘人员的申请，对资格条件进行审查；考试、考核；身体检查；根据考试、考核结果，确定拟聘人员；公示招聘结果；签订聘用合同，办理聘用手续。