本报讯（记者张瑾实习生耿丽娜）今年我省将通过多种渠道，争取城镇新增就业人员26万人。省本级和11个市区全部开通“12333”劳动咨询服务热线。
据预测，“十一五”期间我省就业岗位需求达到225万个，其中第三个生育高峰产生的劳动人口所需岗位115万个，农村劳动力向我省城镇转移约40万个，企业下岗、破产分流等70万个。但同时，新增的岗位仅有125万，其中的缺口在100万左右。此外，在我省劳动力
市场中，大学文化仅占6.34％，高中仅为18.58％，初中44.05％，小学和文盲占到了31.03％。劳动者的技能素质与经济发展不适应的矛盾依然存在。
与此同时，老龄人口增加，给养老保险基金带来巨大的支付压力。城镇个体劳动者和灵活就业人员、进城务工人员、被征地农民和农村社会保障问题已成为全社会关注焦点。随着所有制形式、分配方式、就业形式的日趋多样化，劳动力流动更加频繁，对加快完善劳动关系协调机制提出了新的要求。劳动争议继续呈现大幅上升趋势。
针对上述情况，2006年全省劳动保障工作的主要目标是：大力促进就业再就业，城镇新增就业人员26万，下岗失业人员再就业10.5万，其中“4050”等就业困难人员再就业2.7万，城镇登记失业率控制在4.6％以内，劳务输出达到410万人。进一步完善社会保障体系，扩大覆盖面，养老保险参保385万人，确保基本养老金按时足额社会化发放；失业保险参保326万人；医疗保险参保355万人；工伤保险参保170万人；生育保险参保60万人。继续提高劳动者素质，完成1.4万名新技师培养计划，技校招生争取达到9万人，在校生规模达到18万人。
