我市将建立招聘信息预告制(图)

　　昨召开的全市人事编制工作会议透露一系列人才人事工作新举措

　　本报讯 （记者 黄怀 实习生 徐帆）昨日下午举行的全市人事编制工作会议透露，今年我市人才人事工作将大力创新，在两岸人才交流、人事培训、公务员招考、职称考试、引进留学人员等多方面推出新举措，为厦门发展更好地吸引和使用人才。

　　市委常委、常务副市长丁国炎参加会议并讲话。

　　“培训超市”扩大到全市各类人才

　　据介绍，今年我市将与中国国家人事人才培训网/卫星远程培训学院实现对接，拓展培训渠道，“培训超市”将扩大到全市各类人才。同时，我市还将继续开发培训新课程，开展机关事业单位技术工人继续教育，推荐一批优秀人员到新加坡国立大学李光耀公共政策学院学习。

　　职称考试网上报名更方便

　　原来的职称考试只有外语等几类考试实行网上报名，为了使报名更加方便，今年我市将继续推进其他专业考试的网上报名。报名时如果考生携带报名资料不完整，可签订“承诺书”先报名，待领取准考证时再补齐。

　　征集科技难题广招留学人员

　　为了引进更多优秀的留学人员，我市将通过征集科技难题的形式招贤征解，加强与海外留学人才的智力合作与交流。今年来厦创业留学人员的优惠政策惠及范围也会扩大。

　　扩大海峡两岸人才交流

　　厦门新一轮跨越式发展需要更多的人才。为此，我市将多渠道、多手段发展高级人才市场，鼓励和吸引全国各地高水平人才市场、人才中介机构及高资质、高信誉外资人才中介机构进驻厦门。举办“技能型”人才专场交流会，引导更多优秀人才向重点产业流动。同时，我市将扩大海峡两岸人才交流，加大台湾地区人才供求信息征集力度，逐步建立与台湾人才机构交流合作的有效机制。另外，我市还将建立招聘信息预告制，提高招聘成功率。

　　公务员招考网上自动资格审核

　　据介绍，今年“网上人事局”建设将开发新的功能，不仅可以细化网上报名资格条件，而且公务员招考在网上就可进行自动资格审核。

　　昨日的交流会为厦门生源毕业生送上了一份“职位盛宴”。（姚凡 摄）

　　我市不再审批经营类事业单位(来源：厦门日报)