本报讯（记者梁峡林）2月10日上午，由兰州市城关区就业服务局、城关区人力资源市场举办的春节过后兰州首场用工招聘会拉开帷幕，虽然进场的求职者有3000余人，比平时的进场人数高出近2倍，可与用工单位签订劳动意向合同的只有500余人，这与进场的省内外120余家用工单位提供的上万个工作岗位相比，仍显得极不对称，兰州市场上的“用工荒”现象暴露无疑。据悉，此次招聘会今日上午继续进行。
人力资源市场：20个岗位仅1人签约城关区人力资源市场职介部杜主任介绍说，为帮助广大下岗失业人员和进城农民工找到合适的工作，城关区积极联系各用工单位举办了这次招聘会，120余家用工单位提供了上万个工作岗位，2月10日前来找工作的下岗失业人员和农民工人数都比往日高出许多，致使原定于9时召开的洽谈招聘会提前到8时30分。
根据当日的洽谈会结果看，虽有500余人签订劳动意向合同，但平均20个岗位仅1人签约，许多单位未能招到或招够所需人员，其中，尤其以餐饮服务类缺口最大。
用人单位：技术熟练工人紧缺当日中午12时许，记者在洽谈会现场看到，临近午饭时间，仍有许多用人单位的代表正忙着和求职者积极洽谈。省政府劳务办驻广东办事处的工作人员告诉记者：“公司此次计划招聘车工、磨工等多名，但至洽谈会结束，车工岗位竟无一人前来应聘，其他岗位前来应聘的人员条件也不是很好，技术熟练工人紧缺。”城关物业公司是每次洽谈会的招人大户，本次大量招聘协管员、保洁员等，但仅招到10余人。
兰州月桥职业介绍所的陆经理分析说，公司近年开办了家政业务，人员需求较大，但此次仍未招够所需人员，除了求职者比过年前少的因素外，再就是很多下岗失业人员还未转变择业观念，因顾面子，不好意思前来应聘。
求职者：用人单位条件多家住城关区的张女士反映说，餐饮服务业等用人单位需求人员量大，但大多有年龄、学历、技术等条件限制，即使干一般的保洁工作，也要求年龄在40岁以下，不适合自己这样40多岁的下岗失业人员。前来求职的某企业职工李先生则认为，所在企业快破产了，想找一个离家相对近一些的工作，来维持家用并照看孩子上学，但用人单位不是离家远，就是工资待遇太低，而且都要求必须保证准时上下班和随时加班，令自己难以决定。
