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服装厂雇来“杀人保安”


http://www.sina.com.cn 2006年02月15日11:09 青年时报

   时报讯 春节前后,随着大量外来务工人员返家,温州的不少企业出现了“用工荒”,因此在招人时降低了门槛,结果给不法分子有了可乘之机。

  据不完全统计,温州瓯海公安机关抓获的各类违法犯罪嫌疑人中外地作案人员占80%以上,而且近年来企业外来员工侵害企业主人身、财产的犯罪呈不断上升的趋势。

  1月26日,瓯海经济开发区一服装厂发生一起凶杀案。该服装厂自行聘任的一名“黑保安”杨某和他人在打牌时发生纠纷,继而杀人并出逃。经警方全力追捕后被抓获。这名“黑保安”平时就劣迹累累,爱好赌博。

  1月14日,该开发区经营汽车美容公司的程某发现女儿在幼儿园被人接走,当晚接到电话索要30万元赎金。警方发现,犯罪嫌疑人是原在其单位打工的张某。但该公司招工时没有验明张某身份,使侦查工作一时陷入困境。后警方动用大批警力将张某抓获,成功解救了女孩。

  瓯海警方认为,企业主之所以受到犯罪侵害,是因为擅自招收和使用外来无证人员,且不注意甄别外来务工人员的有效身份证件,导致劣迹人员或负案在逃对象隐瞒真实身份混入企业打工。

  警方提醒广大企业主:企业在招收外地员工时,必须仔细检查其有效身份证件,对没有身份证件的一律不能招收;一旦发现外地员工持有错假证件、过期证件或冒用他人身份证件的,要及时向公安机关举报;对被录用的外地员工,无论是临时试用或正式使用,都要详细、准确、完整地登记其身份情况,并于3天内申领《暂住证》,纳入公安管理视线。


来源:青年时报 作者:通讯员 张斌 见习记者 甘凌峰 

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