哈报网讯（记者 魏莹）国家《劳动法》规定，法定休假日加班应支付给劳动者3倍日工资。 然而近日，一些打工者向记者反映，他们在结算工资时没有拿到应得的加班费。
担任厨师工作的赵师傅告诉记者，他这几年经常在除夕夜加班，已经三年没和家人一起吃年夜饭了。赵师傅说，在餐饮企业里，不少打工者过年不能和家人团圆，过年期间值班不算加班费，更不要提享受三倍工资待遇了。对于节假日加薪的规定，他们虽然知道却担
心“丢饭碗”，不敢举报。
记者采访了解到，每年哈尔滨市酒店都推出年夜饭、新年聚会包席业务。由于客流集中，酒店员工春节期间的工作量比平时高出几倍。但一些酒店只在节后宴请员工吃“大餐”做为春节加班的补偿，还有一些老板选择在春节高峰过后的淡季里给厨师放假。
据了解，《劳动法》规定，用人单位在法定假日安排劳动者工作的，需要支付不低于工资的300%的报酬。《全国年节及纪念日放假办法》规定，春节不可补休的法定假日为3天，为农历正月初一至初三，不包括除夕。在此期间需要支付劳动者不低于工资300%的报酬。双休日换休，不作为法定假日。也就是说，“春节”前三天加班一定要“补钱”，后四天可以“补休”。
记者从劳动保障部门了解到，目前确实存在用人单位不按照劳动法相关规定执行、劳动者加班后得不到应得劳动报酬的现象。针对这种情况，劳动者可以持相关凭证到劳动监察部门投诉。
