解放军今年全面启动非现役公勤人员制度

　　Ｎ据新华社电

　　按照解放军总参谋部、总政治部、总后勤部、总装备部的部署，解放军2006年将全面启动非现役公勤人员制度，军级以上单位的机关和非作战部队中由士官和义务兵承担的炊事、驾驶等部分公勤岗位，将逐步使用社会聘用人员。

　　打字广播等岗位

　　都可向社会招聘

　　解放军总部有关部门负责人说，按照《军队公勤人员聘用管理规定》等文件要求，军级以上单位的机关（不含陆军集团军和海军、空军、第二炮兵，总装备部所属担负作战、试验任务的指挥所、基地等军级单位的机关）和非作战部队，按照编制员额、编配岗位和工作需要，将面向社会招聘非现役公勤人员。

　　非现役公勤人员承担的岗位包括：公务员、打字员、电话员、放映员、广播员、驾驶员、修理工、护理员、炊事员等。

　　军队从社会招聘非现役公勤人员，应聘者可通过军队驻地职业介绍机构推荐、军队人员举荐或个人自荐等方式报名。军队相关招聘单位将通过驻地职业介绍机构公布招聘岗位、人数、条件等。

　　退伍兵和士官

　　也可参加应聘

　　解放军总部有关部门负责人说，军队对所聘用的公勤人员有着严格的要求，应聘者须具备相关的自然条件要求，即文化程度在中专以上，健康状况良好，首次聘用年龄应在35周岁以下，具有与工作岗位相适应的知识和能力。

　　此外，原来在军队从事公勤服务保障工作的退伍义务兵、士官也可参加应聘，但不包括享受国家安置政策的退伍义务兵、士官。

　　军队依法保护

　　应聘人员权益

　　这位负责人表示，军队对非现役公勤人员实行严格管理，包括教育、培训、考查、考核、奖惩和保护劳动者的合法权益，以及依法续聘或者解除和终止劳动合同等。

　　非现役公勤人员的生活待遇主要包括工资、奖金、各种补助、补贴、福利、休假等。用人单位支付的工资不得低于驻地人民政府规定的最低工资标准，非现役公勤人员依法享有休息和休假的权利。有条件的单位应为非现役公勤人员提供住宿。

　　用人单位还应按属地管理原则和本单位劳动合同制职工社会保险办法，为非现役公勤人员办理养老、医疗、失业、工伤保险。