签合同了吗？办社保了吗？网格化盯住用人单位

　　本报讯 （记者黄先明）辖区内用人单位与劳动者签订劳动合同了吗？工资足额支付没有？缴没缴社会保险？……相关信息劳动保障监察部门即时知晓———到2008年，成都劳动保障监督检查覆盖面，将由现在的10%提升为100%。实现这一跨越的载体，是该市今年开始推行的劳动保障监察网格化管理体系。

　　具体说来，就是以1个街道为1个网格，对网格地域内所有用人单位遵守劳动保障法

律法规的情况，进行全覆盖、全方位、全动态、全过程的监督检查。

　　成都市劳动保障监察总队负责人10日告诉记者，网格化管理的关键是发挥组织机构代码证卡合一的优势，建立用人单位劳动用工电子信息档案和基本信息数据库，有针对性地开展劳动保障监察执法，促进用人单位签订劳动合同、全员办理社会保险、全额支付劳动者工资。

　　今年，全市各街道（乡镇）劳动保障所要聘任劳动保障兼职监察员，每个社区（村）劳动保障工作站聘请劳动保障法律监督员或协管员，保证每个网格有2名以上劳动保障专兼职监察员。这些监察员将对网格地域内全部用人单位的基本信息进行采集，动态记录用人单位遵守劳动保障法律法规的情况并进行监督检查。