解放军向社会招聘公务员

　　今年全面启动非现役公勤人员制度，具体岗位包括打字员、广播员、驾驶员、炊事员等

　　据新华社电按照解放军总参谋部、总政治部、总后勤部、总装备部的部署，解放军2006年将全面启动非现役公勤人员制度，军级以上单位的机关和非作战部队中由士官和义务兵承担的炊事、驾驶等部分公勤岗位，将逐步使用社会聘用人员。

　　解放军总部有关部门负责人在接受新华社记者采访时说，按照《军队公勤人员聘用管理规定》等文件要求，军级以上单位的机关（不含陆军集团军和海军、空军、第二炮兵，总装备部所属担负作战、试验任务的指挥所、基地等军级单位的机关）和非作战部队，按照编制员额、编配岗位和工作需要，将面向社会招聘非现役公勤人员。非现役公勤人员承担的岗位包括：公务员、打字员、电话员、放映员、广播员、驾驶员、修理工、护理员、炊事员等。

　　应聘者可自荐报名

　　军队从社会招聘非现役公勤人员，将按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行。应聘者可通过军队驻地职业介绍机构推荐、军队人员举荐或个人自荐等方式报名。军队相关招聘单位将通过驻地职业介绍机构公布招聘岗位、人数、条件等。

　　这位负责人表示，实现非现役公勤人员制度是优化军队体制编制和组织结构、提高部队战斗力、加速建设新型现代化军队的一项重要举措。同时，对军队人事劳动制度改革，建立“能进能出”的新型用人机制将起到有力的促进作用。

　　聘用要求严格

　　这位负责人表示，军队对所聘用的公勤人员有着严格的要求。据介绍，应聘者须具备相关的自然条件要求，即文化程度在中专以上，健康状况良好，首次聘用年龄应在35周岁以下，具有与工作岗位相适应的知识和能力。从事技术岗位的，还须持有国家规定的相应证书。

　　另一方面，聘用非现役公勤人员还须考虑军队工作性质的特殊要求。

　　新闻链接：获聘者合同期不超2年

　　根据《军队公勤人员聘用管理规定》等文件，应聘成为非现役公勤人员的劳动者要同用人单位依法签订劳动合同，合同期限每期不超过2年，期满需继续聘用的，应重新签订合同。

　　非现役公勤人员的生活待遇主要包括工资、奖金、各种补助、补贴、福利、休假等，由用人单位与非现役公勤人员根据国家、军队和当地政府有关规定，结合本单位实际情况，通过劳动合同约定。

　　（晓航／编制）