华夏经纬网2月16日讯：据台湾媒体报道，台当局今日宣布军公教十八趴改革今天正式上路，教职人员以中小学老师受创最重，逾15万人每月失血约1万元；中低阶公务人员8万多人居次，每月退休金损失约8500元；军职人员仅将军级以上65人受影响，共25万多名退休公教人员荷包大失血。
据悉，针对公务员退休所得的法制化工作，“铨叙部”已修改“退休公务人员公保
养老给付金额优惠存款要点”，及“公务人员退休法”的法制化条文，将于今天“考试院会”通过后送“立法院”审议。
据报道，根据“铨叙部”退休所得合理化计算公式：现职待遇（分母）包括本俸（年功俸）、专业加给、主管加给、年终工作奖金；退休所得（分子）包括月退休金、公保养老给付优存利息、年终慰问金。所得替代率公式的分母因计入主管加给，使担任主管的公务人员较为有利。又计入专业加给，使税务、地政、警察人员占有专业优势。
“铨叙部”并以简任12职等作为切割点，政务官及12职等以上高阶文官，所得替代率上限定为75％，其后逐年增加0.5％，最长35年上限为80％；其它职等的公务人员，任职25年者，所得替代率上限定为85％，其后逐年加1％，最长到35年上限为95％。
据了解，教育人员部份，因中小学老师年资最长可达40年，因此采增核退休金方式，从第36年起逐年增加0.5％，最高40年，上限为97.5％，为降低对中小学老师的冲击，中小学老师的兼任主管资历计入主管职务加给，中小学老师兼任导师1年以1点计算，兼任组长1年以1.5点计算，兼任主任1年以2点计算，点数合计达20点以上时，则加计主管职务加给。
