让职工收入稳步增长

　　本报讯 （记者黄助）本市今年将加快建立以工资集体协商为重点的集体协商集体合同制度，到年底建立集体协商集体合同制度的企业覆盖率达到80%，签订工资集体协议的企业覆盖率达到52%，以促使职工积极参与企业民主管理维护自身权益，确保职工收入在提高效益的基础上稳步增长。这是记者从今天上午本市召开的民主管理暨工资集体协商工作现场会上获悉的。

　　据了解，截至目前，本市建立集体协商集体合同制度企业达7891家，覆盖率为71.9%。按照要求，全市所有企业，不分所有制性质、不分规模大小、不分效益好坏，都应该开展工资集体协商，签订工资协议。在实施工资集体协商过程中，生产经营正常和效益较好的企业，重点就工资水平、奖金分配、补贴和福利等进行协商，建立正常的工资增长和调整机制；生产经营比较困难的企业，就最低工资标准和工资支付办法等进行协商，重在建立工资支付保障机制；特困企业相对集中的行业，重在建立基本生活费发放的保障机制；在外来务工人员集中的行业，普遍推行外来工工会与劳务队和工程项目部三方签订工资协议的做法，保障外来务工人员工资按时足额发放。