龙网讯-常州日报消息 节后我市人才市场呈现“井喷”之势，市人才服务中心于2月11日、12日举行的狗年
首场招聘会供需两旺，招聘单位283家，提供职位4215个，进场应聘人数达5000人，把1200平米招聘大厅挤得
水泄不通。据市人事部门的最新统计，目前我市95%以上的人才是通过市场实现就业的。
去年，我市
制定了一系列吸引人才、留住人才、用好人才的政策措施，在积极营造人才政策环境的同时，较好地依托市场实行积
极的人才配置，有效地提高了人才使用率，全年共举办各类招聘活动667场次，达成意向或就业15万人次。其中政府人事
部门及其所属人才服务机构举办的各类招聘活动450余场次，达成意向或就业11万余人次；民营人才中介服务机构举办各
类招聘活动216场次，达成意向或就业4万人次。
为了在更大程度上发挥市场机制在人才资源配置中的基础性作用，提高人才市场配置效率，市人事部门一方面加强了
人才市场的有效管理，通过实施人才服务从业人员职业资格认证制度，进一步提升了人才市场从业人员的业务素质和服务水平
；另一方面加强了对人才市场活动的有效监督，并充分发挥行业协会的自律作用，建立行业诚信体系，推动了人才市场的健康
发展。
(孔繁明崔彦玲)
