中广网2月16日消息（记者王贵山 潘晴霞）2月15日，记者从贵州省人事厅召开的新闻发布会上获悉，向社会公布：2006年贵州省人才需求类别主要集中在能源及优势原材料业、电子信息、旅游业等13类人才。其中，国际贸易复合型人才、教育、宣传文化人才、高技能人才和农村实用人才为贵州省今年急缺人才。
昨日，贵州省人事厅向社会发布了《贵州省2006年人才开发需求专业目录》。《目
录》显示，贵州省今年急缺国际贸易复合型人才、教育、宣传文化人才、高技能人才和农村实用人才。今年，贵州省将围绕新兴支柱产业、传统支柱产业、后续支柱产业、特色优势产业、高新技术产业五大重点产业人才需求为目标，突出抓好电力、烟酒、铝及铝加工、磷及磷加工、煤及煤化工、电子信息、航天航空、生物制药、生态畜牧业、旅游业等方面人才的开发，将力争使人才总量达到166万人。
《贵州省2006年人才开发需求专业目录》公布的13个人才需求类别包括：能源及优势原材料业人才、电子信息人才、烟酒制造业人才、旅游业人才、交通运输业人才、航空航天业人才、现代农业及生态畜牧业人才、企业经营管理人才、现代制造业人才、现代服务与贸易人才、医学医药生物技术人才、教育宣传文化人才、高技能人才和农村实用人才等，涉及160个专业、学科类别。
《目录》重点关注了高层次人才和紧缺人才，将对贵州发展具有重大影响的各行业的领军人才、某些领域的高层次人才、制造业和现代服务业的技能型人才等纳入视野。 贵州省将依据《目录》引导优化人才结构，以更加宽广的视野和更加开放的态度，打破人才学历、资历、职称、身份和地区的限制，坚持人才全面开发;并按照贵州省产业结构调整的需要，积极引导人才资源向重点产业、重点行业和重点地区集聚，促进城乡、区域、产业、行业和不同所有制之间的合理流动。并围绕贵州省“十一五”人才开发规划确定的党政人才队伍、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才等各类人才队伍建设的主要任务，以“支柱产业人才建设工程”、“优秀青年科技人才培养计划”等重大人才工程项目为载体，加大吸引省外、留学人员和国(境)外高层次人才工作的力度。
近几年，贵州省人事部门都及时发布了每年度的人才需求专业目录，《目录》已经发挥了实际有效的作用。《目录》的发布为高等院校和培训机构对专业的新建和招生数量调整、课程的设置提供了参考，贵州大学、民族学院等高校都新设置了一些市场需求较大的适用性专业。此外，《目录》还促进了贵州省用人单位对人才需求的主动预测，并引起了重点行业、产业对人才培养的重视和前瞻、超前性人才工程规划。
