通城县乡镇干部竞岗驻村 实行目标管理责任制

　　荆楚网消息（湖北日报）（记者 耿毅 通讯员 张明亮）8日，通城县大坪乡干部展开驻村竞争上岗，30多名干部作了“驻村后我将怎么干”的演讲，并接受村干部的挑选。从今年2月起，该县乡镇机关干部全面实行驻村竞岗。

　　针对部分基层干部工作积极性不高、作风不实的实际，该县要求所有乡镇干部在安排驻村时，都必须参加竞岗。各乡镇召开乡镇机关干部和村“两委”干部参加的竞岗大会，

乡镇干部作竞岗演讲后，由参会的各村“两委”干部以无记名投票方式评选，按得票多少确定驻村干部名单。

　　该县规定，乡镇干部驻村期间，实行目标管理责任制。驻村工作每年考核一次，通过述职评议与派出考核小组实地考察相结合的方法，对各驻村干部进行打分评定，考核结果与干部工资福利、评先表模挂钩。

　　目前，全县11个乡镇的180多名驻村干部全部实行了竞争上岗。