毕业生投简历由“撒网”变“钓鱼”

　　许多毕业生的父母赶来参加招聘会，给子女当参谋。

　　周青先摄

　　记者彭东

　　实习生张文倩

　　本报济南2月18日讯在18日的“2006济南暨周边城市人才交流大会”上，多数应届毕业生只带了寥寥几份简历，许多人仅投出了一、两份，这种由过去“撒网”到现在“钓鱼”的变化，体现出了毕业生成熟的求职心态，也透露出他们对当前人才大集的一种无奈适应。

　　“投多了根本没有用。”山东大学法学院应届毕业生任致亮在逛完一圈后仅投了一份简历，而他的几位同学也是如此。小任告诉记者，自己就带了三份简历，他投放简历选择的都是自己感觉把握性较高的用人单位。济南铁道职业技术学院的宫淑霞和同学黄雯都只投了两份简历，她们表示，招聘会效果实在有限，以往招聘会上，少数单位随意丢弃毕业生所投简历的做法，让大家对投简历越来越慎重。